VETOQUINOL est un laboratoire pharmaceutique vétérinaire international créé en 1933. Son activité couvre la R&D, la production et la commercialisation de médicaments et de produits non médicamenteux pour animaux de rente et de compagnie. Présent dans le Top 10 des laboratoires pharmaceutiques vétérinaires mondiaux, VETOQUINOL emploie environ 2 372 personnes dans le monde au sein de ses 24 filiales, pour un chiffre d’affaires (2019) de 396 millions d’euros.
Votre monde change, notre engagement reste entier.

Vous veillez au bon fonctionnement technique de l’« ERP étendu » dans un objectif de disponibilité, qualité, de productivité, de sécurité, et de performances.
Acteur technique, vous participez à l’administration, l’exploitation, et au support de l’ensemble des composants applicatifs de l’ERP et des logiciels liés constituant l’« ERP étendu ».
Vous participez aux activités visant à la sécurité du système vis-à-vis de l’ensemble des réglementations, de la sécurité de l’information, et de la ségrégation des tâches.
Vous participez aux projets Business en tant qu’acteur technique.

Administration

• Vous réalisez les actions nécessaires à l’installation, l’administration, l’exploitation, la surveillance, l’évolution et montées de version technique de l’ensemble des composants de l’« ERP étendu » pour garantir le bon fonctionnement de chaque composant et de l’ensemble.
• Vous assurez le respect des règles d’utilisation de l’outil, en conformité avec les normes et standards de l’entreprise et dans le respect des contrats de service.
• Vous participez à l’analyse des performances et disponibilité de l’application. Vous réalisez les actions définies pour améliorer les performances, la qualité, et la productivité de l’outil.

Maitrise d’œuvre

• Vous contribuez à la recherche de solution technique.
• Pour tout changement, vous participez à la mesure d’impact technique.
• Vous menez les actions techniques dans le respect des bonnes pratiques de gestion de projet sur son périmètre (documentation, communication, mesure d’impact, test …).
• Vous contribuez aux actions nécessaires à la gestion de l’ensemble du cycle de vie de l’ensemble des composants de l’« ERP étendu ».

Support

• Vous traitez les incidents ou anomalies à partir des demandes internes qui lui sont escaladées : diagnostic de l’incident, identification, formulation et suivi de sa résolution. Recherche de cause racine.
• Vous mettez en œuvre les outils, méthodes, et procédures définies visant à la maintenance préventive de l’application.
• Vous assurez une documentation des mesures correctives et préventives. Assure l’assistance aux équipes

Sécurité de l’information

• Vous appliquez les procédures et méthodes permettant de garantir la sécurité de l’information (confidentialité, intégrité, disponibilité), la gestion du cycle de vie utilisateur, l’accès aux composants d’administration, et la ségrégation des tâches.
• Pour tout changement, vous participez à la mesure d’impact sur l’ensemble de son périmètre.
• Vous réalisez les actions nécessaires aux audits qualités et financiers.
• Vous participez à la conception des processus d’intégration, de reprise, et de correction de données dans l’ERP étendu. Coordonne et exécute les actions définies.

Principales relations de travail (en dehors du lien hiérarchique) :

-        Coordinateurs SI fonctionnel, Coordinateurs SI technique, Développeurs Intégration, Administrateurs systèmes, Administrateur de base de données, Administrateurs réseaux, correspondants IT locaux, Utilisateurs Clés, Audit interne.

-        Intégrateurs, éditeurs, consultants technico- fonctionnels, club utilisateur, auditeurs externes.

• Bac +3 en informatique ou expérience équivalente - Essentiel
• Expérience significative dans un environnement technico-fonctionnel - Essentiel
• Participation à des projets SI - Souhaité
• Anglais B2 - Essentiel

Poste cadre en CDI, basé à Lure (70). A pourvoir de suite.

Package incluant un salaire fixe (selon profil) + une prime variable individuelle sur objectifs de 7%. Prime vacances. Intéressement/participation. Plan épargne entreprise. Tickets restaurants. Mutuelle. 13 jours de RTT (année complète). CSE. Chèques vacances. Evénements/actions favorisant le bien-être au travail. Formations et possibilités d’évolution.

Vous souhaitez vous développer au sein d’une société humaine aux valeurs fortes ? Rejoignez-nous !