Vesper is de aller eerste BSO+ in de regio Amsterdam en omstreken. Wij bieden groepsbegeleiding aan kinderen in de basisschool leeftijd met een extra zorgbehoefte door hun (licht) verstandelijke beperking of ontwikkelingsstoornis als autisme of ADHD. Elk kind heeft toch recht op opvang?

Vesper wordt geleid door een ervaren leadership team dat ervaring heeft in het opschalen van bedrijven. Ervaring dat is opgedaan bij bedrijven als HelloFresh, felyx and Groei en Glunder. 

We zijn erg gepassioneerd om zo snel mogelijk dit bedrijf op te schalen en een oplossing te bieden voor zoveel mogelijk ouders.

Jouw werkzaamheden

Als Launch Manager ben je verantwoordelijk voor het laten groeien van de organisatie. Je denkt twee stappen vooruit en bent een ware alleskunner. Je bent verantwoordelijk voor het mede-ontwikkelen van de strategie en je bent in staat om een plan te maken hoe we uitbreiden in Amsterdam maar ook in de rest van Nederland. Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor het selecteren van locaties op basis van data, het opstarten van de te openen vestigingen en het inwerken van de groepscoördinatoren. Daarnaast draag je zorg voor de naamsbekendheid van Vesper BSO+ en ben je dagelijks bezig met het vergroten van het netwerk rond Vesper BSO+ waarbij je in nauw contact staat met de oprichters, de gemeentes, de locatiemanagers en andere stakeholders.

Zijn wij een match made in heaven?

Als launchmanager ben je verantwoordelijk voor de ambitieuze groei van onze mooie start up. Je vindt het leuk om projecten op te starten en af te ronden. Je bent namelijk verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de strategie om Vesper in Nederland uit te breiden. Dit begint bij het analyseren de markpotentie, en het vinden van geschikt vastgoed. Daarna ben je verantwoordelijk voor het algehele succes van deze regio, denk hierbij aan het laten goedkeuren van de locaties door de GGD tot het vergroten van ons netwerk in de verschillende steden waar we opereren. Hier hoort dus ook bij het voeren van veel koffie dates met scholen, gemeenten en andere kinderopvang centra tot en met het live gaan van de locatie. Je zal je continue bezig zijn met strategische thema’s, veel ballen in de lucht moeten houden en snel kunnen schakelen.

Wij zoeken iemand die de volgende eigenschappen/kwalificaties heeft:

• Heeft in vorige rollen de verantwoordelijkheid gehad om een bedrijf te laten groeien, het liefst door het uitrollen van meerdere vestigingen
• Ervaring in een snelle werkomgeving (consulting, banking, startups/scaleups)
• Is hands-on, hij/zij vindt het leuk om bezig te zijn met het opzetten van een nieuw bedrijf.
• Is super gestructureerd en brengt duidelijkheid in je omgeving aan waar nodig. Jij krijgt mensen in beweging en zorgt ervoor dat afspraken in het gehele team nagekomen worden.
• Heeft een proactieve werkhouding en werkt graag zelfstandig
• Is oplossingsgericht en kan met weinig aansturing zijn of haar eigen ‘bedrijfje’ runnen
• Kan zich zelfstandig in het veld tussen ouders, scholen en VesperCare begeven.
• Heeft kennis van de zorg/kinderopvang, of is hier enthousiast over
• Voelt zich verbonden met de organisatie en is een uithangbord voor VesperCare
• Is ambitieus en wilt graag doorgroeien binnen deze organisatie
• Denkt mee over de toekomst van VesperCare

Wat bieden wij jou?

• Een dynamische werkomgeving
• Een werkplek om jouw talenten (nog) verder te ontwikkelen
• Veel mogelijkheid voor eigen initiatief en inbreng
• Mogelijkheid tot doorgroeien