Wir helfen der Welt, neue Möglichkeiten zu sehen und inspirieren den Wandel für eine bessere Zukunft. Unsere analytischen Lösungen verbinden Inhalte, Daten und Analysen, um Unternehmen, Menschen und die Gesellschaft dabei zu unterstützen, stärker, widerstandsfähiger und nachhaltiger zu werden.

Du wirst unser deutsches Verisk Team am Rocket Standort in Münster unterstützen.

Rocket, a Verisk Business, entwickelt und vertreibt innovative Softwarelösungen für Versicherungen, Sachverständigenorganisationen, Sanierungsunternehmen und andere versicherungsnahe Player im europäischen Markt. Unsere Lösungen helfen, die Prozesse im Schadenmanagement und Underwriting zu digitalisieren und zu optimieren. Durch unsere spezialisierten Tools unterstützen wir unsere Kunden dabei, die Effizienz zu steigern und die digitale Transformation voranzutreiben. Unser wachsendes Team bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der deine Ideen und deine Expertise geschätzt werden.

Wir suchen einen Senior Sales Manager (m/w/d), welcher sich mit seiner Erfahrung in ein international agierendes Unternehmen mit großem Gestaltungsspielraum einbringen möchte. In verantwortungsvoller Position setzen wir auf Deine Ideen, die Entwicklung von Rocket ES nach vorne zu bringen.

Als Teil eines dynamischen Teams mit flexiblen Arbeitszeiten und kurzen Entscheidungswegen, hast du die Möglichkeit das Versicherungsumfeld aktiv und innovativ mitzugestalten.

Deine Aufgaben

• Vertrieb von Softwarelösungen: Du präsentierst unsere Produkte bei Versicherern und anderen Zielgruppen, verstehst deren Prozesse und Bedarfe und erarbeitest passgenaue Lösungen. Mit einem beratenden Ansatz unterstützt du unsere Kunden bei der Implementierung und Einführung unserer Software.
• Sales-Funnel-Management: Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – von der Identifikation neuer Opportunities über Angebotserstellung bis hin zum Vertragsabschluss. Dabei entwickelst und pflegst du Standards und Vorlagen für den Vertrieb.
• Consultative Selling und Lösungsberatung: Mit deinem tiefen Verständnis für die Versicherungsbranche berätst du deine Kunden proaktiv und ermittelst die besten Use Cases für den Einsatz unserer Software.
• Projektleitung in der Angebotsphase: Du erfasst Kundenanforderungen, führst Scoping-Gespräche durch und begleitest Projekte von der Anbahnung bis zur Übergabe an das Implementierungsteam.
• Cross-Selling und Marktfeedback: Du findest kreative Wege für Cross-Selling-Möglichkeiten, knüpfst auf Messen und Veranstaltungen Kontakte zu potenziellen Partnern und bringst wertvolles Marktfeedback aus Kundengesprächen zurück ins Unternehmen.
• Kundenorientiertes Netzwerk und Branchenwissen: Du hast Erfahrung und Kontakte in der Versicherungsbranche, kennst deren Strukturen und hast den Anspruch, für deine Kunden eine nachhaltige Lösung zu finden.

• Erfahrung und Netzwerk in der Versicherungsbranche: Du kennst die Prozesse und Anforderungen der Versicherungsunternehmen und hast idealerweise bestehende Kontakte zu Entscheidungsträgern und versicherungsnahen Organisationen.
• Sales-Kompetenz im Bereich der Lösungsberatung: Deine Stärke ist der beratende Vertrieb (Consultative Selling), und du bist sicher im Umgang mit Angebots- und Vertragswesen. Auch bei der Entwicklung von Sales-Standards und -Vorlagen bringst du wertvolle Ideen ein.
• Projektmanagement-Fähigkeiten: Du bist geübt darin, Kundenanforderungen strukturiert aufzunehmen, präzise zu definieren und ggf. Test- oder Vorprojekte anzuleiten, in denen beispielsweise Kunden noch ihren Zielprozess und Schnittstellen für die Nutzung unserer Lösung definieren möchten. Du denkst analytisch und kannst Anforderungen und Ressourcen präzise einschätzen.
• Kreativität in Cross-Selling und Marktfeedback: Du bist ideenreich, findest schnell Anwendungsmöglichkeiten für unsere Produkte und bringst Marktfeedback ins Unternehmen ein.
• Starke Soft Skills: Du bist souverän und erfahren, strukturiert und hast ein Gespür für den Kundenkontakt. Reisebereitschaft und idealerweise Lebensmittelpunkt in Münster runden dein Profil ab.
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift 

#LI-MM3  #LI-Hybrid

Im Jahr 2022 erhielt Verisk zum sechsten Mal in Folge und zum zweiten Mal in Großbritannien, Spanien und Indien die Great Place to Work®-Zertifizierung für unsere hervorragende Arbeitsplatzkultur. Wir sind außerdem eines der 38 Unternehmen auf der UK's Best Workplaces™ Liste und eines von 18 Unternehmen auf der Spain's Best Workplaces™ Liste.

Seit mehr als fünfzig Jahren ersetzt Verisk durch Innovation, Interpretation und professionelles Verständnis Unsicherheit durch Präzision, um Möglichkeiten zu erschließen, die einen bedeutenden und nachweisbaren Einfluss haben. Ausgehend von unseren historischen Wurzeln in der Risikobewertung haben wir uns zu einem Anbieter von analytischen Erkenntnissen entwickelt, die dazu beitragen, Branchen zu verändern, die sich auf einige der kritischsten Bereiche der Welt konzentrieren. Heute verlässt sich die Versicherungsbranche auf Verisk, um produktiver, widerstandsfähiger und nachhaltiger zu sein und die Welt zu gestalten.

Verisk arbeitet, in Zusammenarbeit mit unseren Kunden, an der Schnittstelle von Menschen, Daten und fortschrittlicher Technologie. Durch eigene plattformgestützte Analysen, fortschrittliche Modellierung und Interpretation liefern wir unseren Kunden und dadurch auch den Menschen und Gesellschaften, denen sie dienen, einen unmittelbaren und nachhaltigen Wert, und das mit höherer Geschwindigkeit, Präzision und Skalierbarkeit. Wir sind 9.000 Mitarbeiter stark, die sich dafür einsetzen, Big Data in Großideen zu verwandeln. Wir helfen anderen, neue Möglichkeiten zu erkennen, und geben ihnen die Zuversicht, wichtige Entscheidungen zu treffen, die Auswirkungen auf Einzelpersonen und die Gesellschaft haben. Und wir streben unermüdlich und ethisch korrekt nach Innovation, um unseren Kunden und der Welt zu einer besseren Zukunft zu verhelfen.

Jeder bei Verisk - von unserem Vorstandsvorsitzenden bis zu unserem neuesten Mitarbeiter - lässt sich von dem Verisk Way leiten: Bemerkenswert sein, Mehrwert schaffen, Innovativ sein.

• Bemerkenswert sein, indem wir jeden Tag etwas Besseres im Dienste unserer Kunden und unserer Mitmenschen tun
• Mehrwert schaffen, indem wir sofortige und nachhaltige Ergebnisse liefern, die zu positiven Ergebnissen führen
• Innovativ sein, indem wir das Machbare neu definieren, Herausforderungen annehmen und Grenzen erweitern

Verisk Geschäftsbereiche

Underwriting Solutions — bietet Underwriting- und Rating-Lösungen für Auto- und Sachversicherungen, allgemeine Haftpflichtversicherungen sowie Excess & Surplus, um Risiken schnell und präzise zu bewerten und zu kalkulieren

Claims Solutions — unterstützt die End-to-End-Schadenbearbeitung mit Analyse- und Automatisierungstools, die den Arbeitsablauf rationalisieren, das Schadenmanagement verbessern und die Kundenzufriedenheit erhöhen

Property Estimating Solutions — bietet Software und Tools für die Schätzung von Immobilien für Fachleute in allen Bau- und Reparaturphasen, um die täglichen Arbeitsabläufe so effizient wie möglich zu gestalten

Extreme Event Solutions — bietet Lösungen für die Risikomodellierung, um Einzelpersonen, Unternehmen und die Gesellschaft bei der Bewältigung von Extremereignissen zu unterstützen.

Specialty Business Solutions — bietet eine integrierte Software-Suite für die komplette Verwaltung von Versicherungs- und Rückversicherungsgeschäften und unterstützt Unternehmen bei der Verwaltung ihrer Geschäfte durch Effizienz, Flexibilität und Datenverwaltung

Marketing Solutions — liefert Daten und Einblicke, um die Reichweite, das Timing, die Relevanz und die Einhaltung von Vorschriften bei jedem Kundenkontakt zu verbessern

Life Insurance Solutions – bietet durchgängige, datengestützte Kernfunktionen für Anbieter, Vertrieb und Direktkunden über den gesamten Lebenszyklus von Lebens- und Rentenversicherungen für Einzelpersonen- und Gruppenversicherungen.

Verisk Maplecroft — bietet Informationen zu Nachhaltigkeit, Widerstandsfähigkeit und ESG und hilft Menschen, Unternehmen und Gesellschaften, stärker zu werden.

Verisk Analytics ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.

Alle Mitglieder der Verisk Analytics-Unternehmensfamilie sind Arbeitgeber, die Chancengleichheit fördern. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber für eine Beschäftigung ohne Bezug auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, Veteranenstatus, Alter oder Behinderung.

http://www.verisk.com/careers.html

Unaufgefordert an Verisk gesendete Lebensläufe, einschließlich unaufgeforderter Lebensläufe, die an eine Geschäftsadresse, ein Faxgerät oder eine E-Mail-Adresse von Verisk oder direkt an Mitarbeiter von Verisk gesendet werden, werden als Eigentum von Verisk betrachtet. Verisk zahlt KEINE Gebühr für eine Vermittlung, die aus dem Erhalt eines unaufgeforderten Lebenslaufs resultiert.