Risk Analyst (m/w/d) - Catastrophe Modeling
- Full-time
- Verisk Business: Extreme Event Solutions
Company Description
We help the world see new possibilities and inspire change for better tomorrows. Our analytic solutions bridge content, data, and analytics to help business, people, and society become stronger, more resilient, and sustainable.
Job Description
Verisk is looking for an enthusiastic, passionate and ambitious Risk Analyst to join our Consulting and Client Service Team.
The mission of our team is to build client relationships based on the detailed knowledge of Verisk’s extreme event management products so we can support our client’s catastrophe risk modeling workflow and allow them to easily understand their risk. We strive to provide exemplary service and support that allows clients to obtain the maximum value from the products and services they license from Verisk.
As part of our team, you will use your analytical, technical and communication skills to ensure our clients understand how to manage their catastrophe risk profile. In this you will work closely with insurance/reinsurance professionals, such as catastrophe modelers, underwriters, actuaries, research scientists, and investment bankers, among others. We expect you to take ownership of your projects and tasks and bring in ideas how we can improve.
If you are looking for an opportunity to expand your career and join a company who is committed to diversity, while informing and influencing the future direction of extreme event modeling, please apply now!
Main responsibilities (but not limited to):
- Develop strong relationships with model users and consumers of model results within our clients; learn their workflows and objectives, and provide proactive service to help them avoid pitfalls and to leverage our solutions optimally
- Respond to client questions in a timely manner and help bring them to a speedy and accurate resolution by working collaboratively with our internal teams
- Perform a wide of range of risk analyses in support of consulting projects, client support, and internal initiatives
- Lead the on-boarding efforts for new clients. This includes training, workflow design, the usage and interpretation of model results.
- Support model and product change management efforts when model updates or new features are introduced in our software
- Provide input to our internal teams regarding the evolution of our products based on client feedback and your internal usage of our products. Remain engaged with the internal teams through feature design, development, and release
- Collaborate with our business development team in a technical and a pre-sales support capacity
Qualifications
Knowledge, Skills and Abilities:
- Client Service focused mentality
- Proactive problem-solving skills
- Talent to summarize, contextualize, and communicate complex issues
- Ability to manage multiple projects / tasks at the same time
- Detail and results orientated
- Ability to analyze data using tools like Excel, SQL, and scripting languages
Requirements:
- Master’s degree in a quantitative field such as physics, atmospheric- and geo-sciences, mathematics, actuarial science, or engineering.
- Fluency in German and English
#LI-MM3 #LI-Hybrid
Additional Information
For over 50 years, Verisk has been the leading data analytics and technology partner to the global insurance industry by delivering value to our clients through expertise and scale. We empower communities and businesses to make better decisions on risk, faster.
At Verisk, you'll have the chance to use your voice and build a rewarding career that's as unique as you are, with work flexibility and the support, coaching, and training you need to succeed.
For the eighth consecutive year, Verisk is proudly recognized as a Great Place to Work® for outstanding workplace culture in the US, fourth consecutive year in the UK, Spain, and India, and second consecutive year in Poland. We value learning, caring and results and make inclusivity and diversity a top priority. In addition to our Great Place to Work® Certification, we’ve been recognized by The Wall Street Journal as one of the Best-Managed Companies and by Forbes as a World’s Best Employer and Best Employer for Women, testaments to the value we place on workplace culture.
We’re 7,000 people strong. We relentlessly and ethically pursue innovation. And we are looking for people like you to help us translate big data into big ideas. Join us and create an exceptional experience for yourself and a better tomorrow for future generations.
Verisk Businesses
Underwriting Solutions — provides underwriting and rating solutions for auto and property, general liability, and excess and surplus to assess and price risk with speed and precision
Claims Solutions — supports end-to-end claims handling with analytic and automation tools that streamline workflow, improve claims management, and support better customer experiences
Property Estimating Solutions — offers property estimation software and tools for professionals in estimating all phases of building and repair to make day-to-day workflows the most efficient
Extreme Event Solutions — provides risk modeling solutions to help individuals, businesses, and society become more resilient to extreme events.
Specialty Business Solutions — provides an integrated suite of software for full end-to-end management of insurance and reinsurance business, helping companies manage their businesses through efficiency, flexibility, and data governance
Marketing Solutions — delivers data and insights to improve the reach, timing, relevance, and compliance of every consumer engagement
Life Insurance Solutions – offers end-to-end, data insight-driven core capabilities for carriers, distribution, and direct customers across the entire policy lifecycle of life and annuities for both individual and group.
Verisk Maplecroft — provides intelligence on sustainability, resilience, and ESG, helping people, business, and societies become stronger
Verisk Analytics is an equal opportunity employer.
All members of the Verisk Analytics family of companies are equal opportunity employers. We consider all qualified applicants for employment without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, gender identity and/or expression, sexual orientation, veteran's status, age or disability. Verisk’s minimum hiring age is 18 except in countries with a higher age limit subject to applicable law.
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Unsolicited resumes sent to Verisk, including unsolicited resumes sent to a Verisk business mailing address, fax machine or email address, or directly to Verisk employees, will be considered Verisk property. Verisk will NOT pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume.
Seit über 50 Jahren ist Verisk der führende Datenanalyse- und Technologiepartner für die globale Versicherungsbranche, indem wir unseren Kunden durch Fachkenntnisse und Skalierung einen Mehrwert bieten. Wir ermöglichen Gemeinden und Unternehmen, schnellere und bessere Entscheidungen in Bezug auf Risiken zu treffen.
Bei Verisk haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stimme zu erheben und eine erfolgreiche Karriere aufzubauen, die so einzigartig ist wie Sie selbst - mit Arbeitsflexibilität und Unterstützung, Coaching und Weiterbildung, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein.
Bereits zum achten Mal in Folge wird Verisk stolz als Great Place to Work® für eine herausragende Arbeitsplatzkultur in den USA anerkannt. Zum vierten Mal in Folge im Vereinigten Königreich, Spanien und Indien und zum zweiten Mal in Folge in Polen. Wir legen Wert auf Lernen, Fürsorge und Ergebnisse und setzen Inklusion und Vielfalt als oberste Priorität. Neben unserer Great Place to Work®-Zertifizierung wurden wir vom Wall Street Journal als eines der am besten geführten Unternehmen und von Forbes als einer der weltbesten Arbeitgeber und bester Arbeitgeber für Frauen ausgezeichnet, als Zeugnisse für den Wert, den wir auf unsere Unternehmenskultur legen.
Wir sind 7.000 Mitarbeiter stark. Wir verfolgen unermüdlich und auf ethische Weise die Innovation. Und wir suchen Personen wie Sie, um uns dabei zu helfen, große Daten in große Ideen zu verwandeln. Kommen Sie zu uns und schaffen Sie eine außergewöhnliche Erfahrung für sich selbst und eine bessere Zukunft für zukünftige Generationen.
Verisk-Geschäftsbereiche
Underwriting Solutions - bietet Underwriting- und Bewertungslösungen für Auto- und Sachversicherungen, Haftpflichtversicherungen sowie Excess und Surplus, um Risiken schnell und präzise zu bewerten und einzuschätzen
Claims Solutions - unterstützt die End-to-End-Bearbeitung von Schadensfällen mit Analyse- und Automatisierungstools, die Workflows optimieren, das Schadenmanagement verbessern und die Kundenzufriedenheit erhöhen
Property Estimating Solutions - bietet Software und Tools zur Schätzung von Immobilien für Fachleute, um Arbeitsabläufe in allen Phasen von Bau und Reparatur so effizient wie möglich zu gestalten
Extreme Event Solutions - bietet Risikomodellierungslösungen, um Einzelpersonen, Unternehmen und die Gesellschaft widerstandsfähiger gegenüber Extremereignissen zu machen.
Specialty Business Solutions - bietet eine integrierte Software-Suite für das komplette Management von Versicherungs- und Rückversicherungsgeschäften, um Unternehmen durch Effizienz, Flexibilität und Datenverwaltung zu unterstützen
Marketing Solutions - liefert Daten und Einblicke, um die Reichweite, das Timing, die Relevanz und die Einhaltung von Vorschriften bei jedem Kundenkontakt zu verbessern
Life Insurance Solutions - bietet durchgängige, datengesteuerte Kernfunktionen für Anbieter, Vertrieb und Direktkunden über den gesamten Lebenszyklus von Lebens- und Rentenversicherungen für Einzel- und Gruppenversicherungen.
Verisk Maplecroft - bietet Informationen zu Nachhaltigkeit, Widerstandsfähigkeit und ESG und hilft Menschen, Unternehmen und Gesellschaften stärker zu werden
Verisk Analytics ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Alle Mitglieder der Verisk Analytics-Unternehmensfamilie sind Arbeitgeber, die Chancengleichheit fördern. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber für eine Beschäftigung ohne Bezug auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, Veteranenstatus, Alter oder Behinderung.
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Unaufgefordert an Verisk gesendete Lebensläufe, einschließlich unaufgeforderter Lebensläufe, die an eine Geschäftsadresse, ein Faxgerät oder eine E-Mail-Adresse von Verisk oder direkt an Mitarbeiter von Verisk gesendet werden, werden als Eigentum von Verisk betrachtet. Verisk zahlt KEINE Gebühr für eine Vermittlung, die aus dem Erhalt eines unaufgeforderten Lebenslaufs resultiert.