Projectleider Installatietechniek
- Voltijds
- Contract Type: Standaard
Beschrijving van het bedrijf
Binnen de vestiging Sint-Michielsgestel van Veolia komen twee werelden samen. Vanuit deze locatie bedienen we zowel de energienetwerken van omliggende steden als het beheer en onderhoud van diverse contracten voor onder andere gemeentes, scholengemeenschappen en kantoorpanden. Onze monteurs werken nauw samen met opdrachtgevers en kennen hun omgeving goed. Er heerst een hechte teamcultuur waarin samenwerken, elkaar ondersteunen en ieders specialisme benutten centraal staan. Gedreven door het gezamenlijke doel van Veolia helpen we onze klanten bij hun ambities op het gebied van utiliteitsbeheer en duurzaamheid.
Functieomschrijving
Hoe ziet jouw dag eruit als Projectleider bij Veolia Gebouwenbeheer?
Als Projectleider geef je leiding aan installatietechnische projecten van aanvraag tot en met oplevering en nazorg. Het gaat hierbij vaak om meerdere kleinere en grotere projecten die parallel lopen. Je bent zichtbaar op locatie, bewaakt het overzicht en zorgt dat projecten technisch, financieel en organisatorisch goed verlopen.
Wat je gaat doen:
Projecten op locatie afstemmen en installaties ontwerpen en berekenen;
Offertes opstellen en de inkoop van materialen beheren;
Samen met de planner en werkvoorbereider de personeelsplanning bewaken;
Actief bezig zijn met acquisitie en relatiebeheer;
Medewerkers coachen, hun functioneren volgen en dit terugkoppelen aan contractmanagers.
Functie-eisen
Voor deze functie breng jij het volgende mee:
- een afgeronde hbo-opleiding of hbo werk- en denkniveau;;
- enkele jaren ervaring met het managen van installatietechnische projecten binnen de utiliteit;
- je bent in staat om je team inhoudelijk te begeleiden;
- je beweegt je goed in een organisatie waarin vele belangen een rol spelen;
- praktische instelling, goed kunnen samenwerken en betrouwbaar;
- enthousiast, motiverend, ondernemend en daadkrachtig;
- goed kunnen plannen, organiseren en klantgericht handelen.
Aanvullende informatie
Wat biedt Veolia jou als Projectleider?
- een salaris tussen de €4.581,84 en €5.510,20 bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband;
- direct een vast contract behoort tot de mogelijkheden;
- een mooie leaseauto tot je beschikking, ook voor privegebruik;
- een uitstekende balans tussen werk en privé. Je ontvangt 25 vakantiedagen en 13 Adv-dagen op basis van een fulltime dienstverband;
- een aantrekkelijk pensioen, geregeld via het Pensioenfonds PMT, waarbij Veolia 2/3e van de premie betaalt;
- een korting bij zorgverzekeraars Zilveren Kruis en CZ via onze collectieve ziektekostenverzekering;
- een persoonlijk opleidingsbudget en een individueel samengesteld trainingsprogramma, met ruime doorgroeimogelijkheden binnen jouw vakgebied;
- een kans om mede-eigenaar te worden van het snelgroeiende Veolia. Wij hebben een aantrekkelijk programma om aandelen te kopen;
- een zeer actieve personeelsvereniging die regelmatig activiteiten organiseert. Denk aan gezellige trips naar het buitenland of een dagje naar een pretpark met of zonder kids;
- als medewerker van Veolia kan jij via Fiscfree.nl diverse producten (zoals een nieuwe fiets, smartphone of laptop) met belastingvoordeel aanschaffen.
Daarnaast betekent werken bij Veolia ook:
Werken aan boeiende projecten;
Samenwerken met fijne collega’s;
Een professionele en prettige werksfeer;
Jezelf ontwikkelen tot dé specialist die je wilt zijn;
Samen met circa 230.000 Veolia-collega’s wereldwijd bijdragen aan een duurzame wereld.
Enthousiast?
Solliciteren op deze functie gaat heel eenvoudig via de sollicitatieknop! Wil je eerst meer weten over de functie? Dat kan natuurlijk ook. Bel, WhatsApp of e-mail naar Debbie de Boers (Corporate Recruiter a.i.) via 06-23144289 / D[email protected] of stel je vragen aan de afdeling HRM via 020-4469009.
Veolia is een inclusieve organisatie. Alle sollicitaties worden gelijkwaardig en zorgvuldig beoordeeld, zonder onderscheid.
As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.