Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Au sein de la Direction des Opérations du Territoire Gard Lozère, l'ingénieur en alternance contribue à l'optimisation de la gestion patrimoniale des équipements et au déploiement d'outils innovants de suivi. Il/elle participe à l'analyse des risques des contrats de Délégation de Service Public (DSP), à la modernisation du suivi des équipements via QR CODE et à l'amélioration des processus de maintenance, en s'appuyant sur l'outil GMAO VAMS.

Analyse de risque des contrats DSP - Mission Patrimoine/GMAO

Objectif : Appréhender la gestion patrimoniale et maîtriser les outils GMAO

• Établir la criticité des équipements en cotant les facteurs Sécurité, Environnement et Production (SEP) ainsi que l'état de chaque équipement du territoire
• Prioriser l'étude sur les contrats où la dotation de renouvellement est optimisable
• Réaliser un pré-travail de cotation sur les équipements stratégiques (poires de niveau, pompes de secours, etc.)
• Organiser et animer des sessions de travail avec les Responsables d'Exploitation pour capitaliser sur leur expertise terrain
• Identifier et documenter les états et criticités des équipements dans VAMS via un logiciel d'import
• Contribuer à l'amélioration de la gestion et de la priorisation des opérations de renouvellement

Déploiement des QR CODE sur les équipements

Objectif : Moderniser le suivi des équipements et faciliter la traçabilité des interventions

• Déployer les QR CODE en priorité sur les équipements de métrologie (turbidimètres, débitmètres, analyseurs, etc.)
• Mettre en place un niveau 5 avec libellé de l'équipement pour faciliter l'utilisation par les agents sur le terrain
• Évaluer les possibilités et limites du système QR CODE et identifier les axes d'amélioration
• Tester et valider le processus de remplissage des interventions via scan QR CODE
• Recueillir les retours d'expérience des agents, Responsables d'équipes et Managers de Service
• Étudier et préparer la généralisation du système sur l'ensemble des équipements si le bilan est positif
• Contribuer à l'amélioration de la traçabilité et de l'actualisation dans VAMS

Missions annexes : Optimisation des Plans de Maintenance

En support de l'équipe patrimoine

• Analyser et optimiser les Plans de Maintenance (PM) existants (fréquences, intitulés) pour réduire les Ordres d'Intervention (OI) préventifs non pertinents ou non réalisés
• Reprendre directement les PM sur VAMS et échanger avec les exploitants pour améliorer le taux de remplissage
• Participer à l'intégration du suivi des PM Métrologie et Réglementaire dans VAMS (migration depuis Excel/Sheets)
• Mettre en place des points de contrôle, OI sur place et formulaires MT (formulaires de réponse sur outils numériques terrain)
• Améliorer la traçabilité et l'homogénéité des pratiques entre secteurs

• Ecole d’Ingénieur ou Master (Bac+5),
• Aisance relationnelle et capacité d’écoute,
• Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles,
• Dynamisme
• Connaissance des problématiques liées aux métiers de l’eau est un plus,
• Maîtrise des outils de bureautique (Doc, Sheet, slide…).

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez

guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé.

Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.

Le permis B est indispensable.

Lieu d’embauche : Alès

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.