Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.
Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région Sud-Ouest, recherche pour son Pôle Direction Services aux Entreprises un(e) Conducteur(trice) de matériel de collecte.

Basé(e) à Migne Auxances, agence de collecte de déchets industriels et gestion de bas de quai déchetteries (27 collaborateurs), et sous l’autorité du Responsable d'Exploitation, vos missions principales seront les suivantes :

- Assurer la collecte et la manutention des déchets en respectant les procédures et consignes
- Signaler immédiatement à l’agent qualifié d’exploitation tout tour qu’il ne pourrait pas effectuer dans la journée
- Être responsable de la bonne exécution de la prestation qui lui est confiée. Respecter les consignes de service (plans de collecte, itinéraires, horaires, feuille de tournée, …)
- Etre responsable du véhicule qu’il conduit : maintenance quotidienne, entretien, propreté cabine et châssis
- Veiller à la bonne utilisation des matériels qui lui sont confiés afin d’optimiser les différents coûts d’entretien et veiller au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité du matériel utilisé
- Informer la hiérarchie de toute anomalie liée au fonctionnement du véhicule
- En contact avec les clients, contribue par sa tenue et son comportement, à la bonne réalisation de la prestation de service
- Informer le responsable d’exploitation de toute demande de prestation complémentaire chez un client ou un prospect
- Se conformer aux règles de pesage selon les sites d’activité (gestion des badges)
- Compléter la feuille de tournée papier et sur le telephone
- Indiquer sur sa feuille de route toute anomalie rencontrée lors de la collecte :
          . endommagement ou mauvais aspect des bennes ou compacteurs,
          . conteneurs cassés ou trop lourds,
          . présence de déchets non-autorisés ou à proximité des conteneurs,
          . réclamations ou demandes des clients
          . et plus généralement, de tout problème rencontré au cours de la prestation
- Saisir les éléments quantitatifs de pré-facturation
- Respecter scrupuleusement les consignes relatives à la sécurité notamment lors de l’utilisation du matériel et lors du vidage sur les centres de traitement, veiller au respect des consignes de sécurité par les équipiers de collecte

Particularités :
- les horaires de travail pourront etre les suivants en fonction des demandes clients : 05h00-12h30 / 12h30-20h00 / 07h00-16h00
- le travail pourra se faire en semaine et régulièrement les samedis et/ou dimanches selon le planning etabli
- Astreinte le week-end

Expérience en conduite de véhicule PL, de l'expérience sur un super lourd serait un plus.

Compétences nécessaires pour ce poste :
Routière et connaissance des différents déchets
Permis C à jour (le permis EC serait un plus)
FIMO ou FCOS
Mécanique de 1er niveau
Habilitation ADR selon matériaux collectés ou CACES en fonction de certains équipements
Savoir utiliser les Smartphones
Parler, comprendre et parler le français

Savoir etre attendu :
Respect des règles et de la hiérarchie
Culture sécurité
Conscience professionnelle (vigilance, ponctualité)
Bon relationnel, organisation

Salaire de base : 2055€ brut + 13ème mois + primes + indémnités + mutuelle et prévoyance + avantage CSE + valorisation de l'ancienneté tous les 2 ans.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.