Ingénieur d'études hydrauliques (H/F)

  • Temps complet
  • Type de contrat: CDI

Description de l'entreprise

Implanté en Provence depuis 80 ans, le Groupe des Eaux de Marseille dispose de savoir-faire éprouvés et reconnus dans l’exploitation des services publics d’eau potable et d’assainissement. Au-delà de ces compétences, le groupe s'attache à relever tous les défis des villes de demain : l’efficacité énergétique des exploitations, la sobriété dans la consommation des ressources en eau et en énergie pour accompagner un développement durable du territoire. 

Description du poste

Attaché au centre Assistance à Maîtrise d’Ouvrage du département Patrimoine, études et travaux, votre mission principale consistera à réaliser des études variées en hydraulique et process, en eau potable (adduction, transfert, distribution) et assainissement, au bénéfice des ouvrages exploités. 

Ces études contribuent à : 

  • l’amélioration de la qualité de l’eau

  • l’amélioration du rendement

  • l'optimisation des dépenses énergétiques

 

Des sujets transverses peuvent également être traités tels que la sécurité des sites, le génie civil, le développement durable…

Pour mener à bien cette mission, vous serez amené à :

  • Utiliser des logiciels de simulations hydrauliques d’écoulements en charge (PICCOLO) et à surface libre (MIKE+)

  • Réaliser des chiffrages en phase études

  • Vous déplacer dans le Département des Bouches du Rhône

  • Suivre ponctuellement des chantiers

Qualifications

Vous avez un bac+5, vous êtes issu d’une école d’ingénieurs et spécalisé en hydraulique. Vous êtes à l’aise pour travailler en équipe. Vous savez prendre l’initiative face à des problématiques. Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et vous faites preuve de :

  • Réactivité

  • Curiosité

  • Autonomie

Informations complémentaires

Poste avec un statut cadre au forfait de 210 jours travaillés par an.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

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