Site Supervisor Brabant Wallon (H/F/X)

  • Temps complet
  • Type de contrat: CDI

Description de l'entreprise

Veolia BeLux est une filiale du groupe international Veolia qui fournit des services essentiels aux citoyens et aux entreprises, dans les domaines de l'eau, des déchets et de l'énergie. Nous sommes de vrais passionnés de l'environnement.

Le monde technique te passionne, tu aimes accompagné une équipe et tu as envie que ta fonction ait un réel impact et ait du sens pour toi ?

Alors, si comme nous, l’environnement te motive et que tu souhaites participer à la transformation écologique, rejoins-nous et changeons la donne ensemble ! Grâce à toi, futur ressourceur, tu pourras réduire des milliers de tonnes d'émissions de CO2 chaque année et ainsi améliorer la qualité de vie de tout le monde !

Description du poste

En tant que Site Supervisor, tu rapportes au Contract Manager et occupes les responsabilités suivantes :

People Management

  • Veiller en permanence au bien-être et à la sécurité des travailleurs. Suivre activement la politique en matière de sécurité au travail et déployer les outils associés (réunions, …). Promouvoir et contrôler le respect des normes d’hygiène et de sécurité de Veolia et du client.
  • Former et coacher les membres de l'équipe en veillant à ce qu’ils possèdent les bonnes compétences (connaissances, aptitudes et attitudes) et collaborent efficacement.  Veiller aux respect des procédures liées aux Ressources Humaines (recrutement, mobilité, formation, …).
  • Transmettre adéquatement les informations provenant de la direction et inversément, faire remonter les informations vers le management.

Gestion opérationnelle

  • Être en contact quotidien avec le client, participer de manière active aux réunions client et garantir le maintien d’une communication efficace.
  • Veiller à la bonne exécution de la maintenance préventive et curative des sites sous sa responsabilité dans le respect des accords contractuels, des dispositions légales et des normes en vigueur.
  • Coordonner et prioriser les activités quotidiennes de l’équipe (planification, charge de travail, présence, suivi et gestion des performances...).. 
  • Assurer la cohérence des méthodes de travail.
  • Veiller à la bonne utilisation des outils de travail
  • Utiliser de façon optimale les ressources et moyens mis à sa disposition pour l’exécution des travaux.
  • Organiser le travail et définir les priorités en collaboration avec le Planificateur et/ou le Team-Leader.
  • Optimiser le planning afin de respecter les délais imposés pour la réalisation des travaux de maintenance.
  • Garantir une présence sur ses différents chantiers afin d’assurer la continuité de service.
  • Veiller, moyennant l’accord de son responsable, à fournir l’outillage nécessaire à la bonne exécution du travail sur site.
  • Rester actif dans le cadre du rôle de garde.

Gestion technique

  • Assurer un support technique direct  et garantir la continuité sur le site.
  • Accompagner l’équipe dans les réponses techniques à apporter au client.
  • Préparer, contrôler et coordonner en collaboration avec le service achats les commandes de matériel.
  • Détecter les opportunités commerciales et rechercher les optimisations et modernisation dans les contrats existants.

Dimension administrative 

  • Préparer et fournir les compléments d'informations nécessaires à la réalisation des reporting internes et externes.
  • Réaliser les offres de travaux complémentaires, tant en régie qu’en forfaitaire, les négocier avec le client et effectuer le suivi de l’exécution à la facturation.
  • Contrôler et valider les prestations des techniciens. 
  • Veiller à communiquer les mises à jour des installations techniques aux collègues afin de les implémenter dans la GMAO et adapter les contrats en conséquence.

Qualifications

  • Formation et diplôme minimum : Bachelor technique ou expérience probante équivalente
  • Expérience minimale : 3 ans d’expérience technique et une première expérience en people management réussie
  • Connaissances langues : FR - ANGL = atout
  • Certificats requis : Idéalement VCA/BA4/BA5 

Informations complémentaires

Que peut-on t'offrir ?

Tu rejoins une entreprise dynamique, internationale, centrée sur le bien-être de ses travailleurs. Veolia t’offre une stabilité d’emploi et des possibilités de formations et d’évolution de carrière !

Tu rejoins nos équipes de professionnels, au sein desquelles tu pourras mettre en pratique tes connaissances techniques et en apprendre tous les jours. Ton travail a un vrai impact écologique et tes projets sont passionnants et innovants.

Mais pas que, rejoindre Veolia, c’est aussi : 

  • Un salaire attractif, accompagné d’une voiture de société et d’un budget de mobilité
  • Un plan cafétéria 
  • 35 jours de congés (20 jours légaux et 15 RTT)
  • Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Une ambiance de travail conviviale et bienveillante
  • Une assurance groupe et hospitalisation
  • Des chèques-repas, un GSM, et d’autres avantages extra-légaux

Envie de nous rejoindre ? N’hésite plus et postule, nous te recontacterons rapidement pour faire connaissance!  Nous avons hâte de te rencontrer!

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Politique de confidentialité