Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ?

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs d’esprit d’équipe, de curiosité et d’innovation durable sont partagées par ses collaborateurs/trices ? 

Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Chez Birdz, filiale du groupe Veolia, nous mettons la technologie et l'innovation au service des villes, des régies et des industries du monde entier pour les aider à relever les défis de la rareté des ressources . Nous contribuons chaque jour à leur digitalisation pour atteindre des résultats tangibles.

Cette aventure a commencé il y a 20 ans, à une époque où le terme IoT n’existait pas encore. Aujourd’hui, ce sont près de 10 millions d’objets qui communiquent chaque jour sur nos réseaux, collectent des mesures environnementales et alimentent nos solutions digitales.

Fort de notre diversité, nous comptons aujourd'hui près de 160 collaborateurs qui participent au développement de notre activité. C'est une équipe à taille humaine, mais nous sommes fiers de faire partie du groupe Veolia.

C’est une belle aventure et la suite reste à écrire.

Au sein de l’équipe CFO et Business Support, composée de 25 personnes, vous serez rattaché au Responsable QHSE et Audit Interne et interviendrez sur nos 3 sites.

En tant qu’Apprenti(e) en Santé et Sécurité au Travail (SST), vous serez amené(e) à :

Assurer la conformité de l’entreprise à ses standards de sécurité

• S’assurer en permanence de la conformité du dispositif SST ;

• Faire évoluer les processus pour gagner en efficacité.

Appuyer les managers dans les démarches de sécurité

• Préparer les visites SST sur le terrain, rendre compte et assurer le suivi ;

• Renforcer le suivi et la cohérence des processus SST auprès des managers ;

• Conseiller les managers : best practices SST, réglementation, etc.

Communiquer et rappeler les bonnes pratiques de sécurité

• Construire et diffuser des communications SST ;

• Animer des points SST réguliers.

• Issu d’une formation en Management de la Santé et Sécurité au Travail (bac+4/ +5), vous disposez idéalement d’une première expérience.

• Vous avez acquis des compétences et des connaissances en gestion des risques (DUER), en recherche d’information (INRS, Légifrance, etc.) et maîtrisez idéalement la GSuite (GDocs, GSlides, GSheets).

• Vous êtes reconnu pour vos qualités pédagogiques et oratoires, votre capacité d’écoute, votre sens de l’observation et votre curiosité.

• Une équipe engagée, fière de mettre son ADN techno au service de la préservation des ressources.

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail stimulant.

• Un accompagnement soucieux de développer votre employabilité, et votre progression professionnelle dans la durée (formation, développement des expertises et accompagnement des managers).

• Une politique de rémunération complète : intéressement et participation, Tickets restaurant, RIE, plan d’épargne entreprise avantageux, Mutuelle et prévoyance santé attractive pour vous et votre famille, 25 jours de CP.

• Une facilitation des modes de transport :  100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés, Forfait mobilité douce, Vélo de fonction Zenride.

• Le respect des diversités à tous les niveaux et dans tous les métiers de BIRDZ.

• Intitulé du poste : Apprenti(e) en Santé et Sécurité au Travail (H/F).

• Localisation : Saint-Maurice.

• Contrat : CDD (Contrat d’Alternance ou Contrat Pro.).

•   Durée du contrat : 1 ou 2 ans.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.