Leader mondial des services à l'environnement, Veolia agit face aux défis du dérèglement climatique et de la préservation des ressources dans 44 pays sur les cinq continents, grâce à un collectif engagé de 220 000 collaborateurs. Fort de l'expertise de 170 ans dans ses trois métiers, l'eau, l'énergie et les déchets, Veolia conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les entreprises dans leur transformation écologique. 

En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d'habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 44 térawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets.

L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia en Région Sud PACA, recherche pour sa Direction des Unités Industrielles un Chef d’équipe de maintenance (F/H)

Basé(e) à Bagnôls-en-Fôret (83 600) sur notre Unité de Valorisation Multifilières (UVM) et  sous l’autorité du Directeur d'Unité Opérationnel, vous assurerez la réalisation, suivI et participation aux opérations de maintenance préventive et curative de la chaîne de tri et des installations annexes et serez chargé de l’élaboration des solutions innovantes afin d’améliorer le process (en lien avec l’exploitation) et de l’organisation des actions d’améliorations.   

Vos missions :

Technique / Exploitation : 

• Garantir la maintenance de l’installation. 
• Coordonner et suivre l’exécution des prestations de maintenance, et les intervenants externes.
• Mettre en place des actions de progrès pour améliorer la maintenance. 
• Identifier les solutions techniques d’amélioration des équipements.
• Proposer des actions correctives à mettre en place.
• Connaître les réglementations et établir les plannings de contrôle périodique.
• Assurer le reporting maintenance et alimenter la GMAO. 
• Suivre l’évolution des technicités du tri.
• Suivre, maîtriser, contrôler et analyser les coûts de maintenance.

Prévention Santé Sécurité (PSS) / Environnement (E) : 

• S’assurer du respect de la réglementation et de la politique et recommandations Groupe en matière d’Hygiène de Sécurité, des conditions de travail, de la Qualité et d’Environnement, les appliquer et les faire appliquer.
• Identifier et corriger les risques liés aux machines.
• Élaborer et faire vivre le Système de Management Intégré (SMI).
• Connaître et faire respecter la politique environnementale, être acteur au sein de l’exploitation de cette politique. 
• Veiller à la propreté et à l’image du site.

Management / Gestion du personnel : 

• Définir les ressources humaines nécessaires aux besoins de l’agence (en quantité et en niveau de qualification requis) en limitant autant que possible le recours à l’intérim. 
• Créer un esprit d’équipe.
• Veiller au respect de la réglementation sociale (notamment en durée du travail), du Règlement Intérieur, des obligations du contrat de travail et toute note interne. 
• Organiser et suivre le travail des équipes d’exploitation (assurer l’astreinte, suivre la validité des permis, autorisations, cartes grises, formations,  etc.). 
• Participer à la bonne application de la politique RH Groupe et Régionale en s’appuyant notamment sur les consignes du Directeur d’Unité Opérationnelle. 
• Remonter tout manquement au Directeur d’Unité Opérationnelle pour exercer le droit disciplinaire.
• S’assurer de la transmission des informations (montantes et descendantes). 
• Assurer la continuité de la maintenance en cas d’absence du Directeur d’Unité Opérationnelle : savoir identifier les problèmes éventuels. 
• Assurer l’interface entre les équipes de l’exploitation et les autres services.
• Participer à l’élaboration du plan de formation.

Gestion / Budget : 

• Participer à l’établissement et au suivi du budget de maintenance.
• Réunir les informations utiles à l’établissement de devis, les faire réaliser et les transmettre au responsable hiérarchique.
• Répondre de façon fiable en temps et en heure aux reportings demandés.

Relation client : 

• Effectuer un état des lieux sur la réalisation et la qualité de la prestation.
• Recevoir et traiter les réclamations client, résoudre les demandes. 

Justifier d’une expérience professionnelle de minimum 4/5 ans en maintenance industrielle.

Avoir une forte appétence pour le management et la gestion d'équipes.

Compétences nécessaires pour ce poste :

• Avoir une bonne connaissance du métier Tri-Recyclage, ainsi que du matériel d’exploitation, des exutoires, de la logistique et du transport
• Connaître la réglementation du marché, des réglementations en matière d’exploitation et de transport
• Faire preuve d’organisation, de réactivité et d’anticipation, de leadership, de capacité d’analyse des situations
• Posséder les CACES : Chariot à pinces - R 489 Cat.3 / Chargeuse - R 482 C1 / Pelle à grappin (commande déportée) - R 482 B1 / Pont roulant - R 484 Cat.1
• Posséder les habilitations : B0/H0V/BE/HE (manoeuvre) / Travaux en hauteur/port du harnais

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.