Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  

La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Vous intégrez notre site industriel de traitement d'ordures ménagères et de production d'énergie (électricité et/ou chauffage urbain) situé à Montereau-Fault-Yonne, dans le département de la Seine-et-Marne.

Après une période sur le terrain, nous vous formons pour passer le Titre de Technicien de Centre de Valorisation Énergétique (TCVE), titre certifié au RNCP de niveau baccalauréat, d'une durée de 14 semaines (alternance école / entreprise). 

Contrat à durée déterminée évolutif vers un contrat à durée indéterminée.

Poste évolutif pour occuper à terme le poste de Responsable de Conduite Adjoint.

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de conduite d'unité de valorisation énergétique, vos missions principales seront :

• Effectuer des rondes pendant la durée du quart pour assurer le bon fonctionnement de tous les équipements et remédier aux problèmes de « bourrages » localisés
• Contrôler le bon fonctionnement du process en local et remonter les paramètres de fonctionnement au responsable de conduite d’unité de valorisation énergétique selon la ronde définie sur le site
• Assurer le remplacement du.de la responsable de conduite d’unité de valorisation énergétique en son absence
• Contrôler temporairement en régime stabilisé l'unité de valorisation
• Conduire les opérations et gérer les aléas techniques, en l’absence du.de la responsable d’unité de valorisation énergétique
• Participer aux travaux d'entretien et de maintenance sur les équipements
• Conduire le pont en fonction de l'organisation du site
• Conduire une chargeuse pour vider le quai
• Participer en partenariat avec le transporteur aux rechargements des sous-produits (cendres, REFIOM, mâchefers,…) et aux dépotages des réactifs (ammoniaque, soude, acide…)
• Nettoyer et assurer la propreté de ses équipements et de sa zone de travail
• Faire part de l'ensemble des non-conformités constatées sur le site à sa hiérarchie
• Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité
• Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service

• Bac à Bac +2 Technique (Électrotechnique, Électromécanique, Mécanique, Maintenance des Systèmes, Maintenance des Equipements industriels, Bac pro maintenance et efficacité énergétique, BTS FED - Fluides Énergies Domotique, baccalauréat professionnel MELEC - Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés), Bac pro Maintenance des systèmes de production connectés (MSPC), Bac pro Pilote de ligne de production (PLP)

  Ou

  Bac à Bac +2 Thermique (TISEC - Technicien en Installation des Systèmes Énergétiques, ou TEMSEC - Technicien, BTS Fluides Energies Environnements, BUT MT2E - Métiers de la transition et de l’efficacité énergétiques, DUT GTE (génie thermique et énergétique), 

  Ou Bac filière scientifique Chimie ou expérience équivalente 

  Habilitation électrique H0/B0-B1 serait un plus

  Formation pont roulant serait un plus

• Véhicule indispensable
• Travail en 3x8 : roulement en équipes successives horaires du matin, après-midi et de nuit, travail le week-end et jours fériés par roulement
• Rémunération :
  • Salaire de base brut sur 13 mois : 1903€
  • Majoration de nuit : 10%
  • Majoration dimanche : 50%
  • Indemnités : casse croute : 6,3€/ jours travaillés ; salissure : 36,21€/ mois ; transport : 0,5€/ jours travaillés
  • Prime intéressement : 1400€ selon atteintes des critères 

Vous vous reconnaissez dans le poste et avez envie d'intégrer un grand Groupe ? Alors découvrez vite l'activité ainsi que les témoignages de salariés en visionnant ces  vidéos :

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.