L’activité Eau de Veolia a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Sa vocation consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Au sein de la Direction Régionale Sud couvrant les départements de l’Aude (11), les Pyrénées-Orientales (66), l’Hérault (34), le Gard (30), la Lozère (48), l’Aveyron (12),  nous recrutons dans le cadre de notre campagne Alternance 2023.

Pendant la période de formation en alternance

Lors des périodes d’application en entreprise, de façon générale, vous participez à l’activité quotidienne d’un territoire d'exploitation et venez en soutien d’un manager de service local. A ce titre, vous intervenez sur des sujets divers liés à la coordination des équipes, la performance opérationnelle, l’optimisation des procédures qualité, sécurité et environnement et le développement commercial.

Spécifiquement pour ce poste, vous intégrez l’équipe de la Direction des Opérations du Territoire Aveyron et vous intervenez à ce titre dans les  domaines suivants :

• Soutien mise en place du Plan de gestion de la sécurité sanitaire des eaux (PGSSE) 
• Organisation de campagne de mesure CVM (Chlorure de vinyle monomère)
• Aide à la performance et l’optimisation des réactifs traitement de l’eau
• Aide à la performance et l’optimisation des rendements des réseaux

Modalités Pratiques

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un maître d'apprentissage/tuteur et une équipe pédagogique.

La formation se déroule au campus Veolia situé en région parisienne. Elle est accessible en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation et se déroule sur 15 mois en alternance, 70 % du temps en entreprise, 30 % en formation (675 heures de formation soit 19 semaines).

Les frais d’hébergement, de restauration et de transport lors des périodes d'école sont pris en charge par l’entreprise. La rémunération de l’apprenant est de 1600 € brut mensuel.

Permis B indispensable, être titulaire d’un Bac +5 en rapport avec nos métiers.

• Lieu d’embauche : Rodez
• Une validation académique sur la base d’un dossier de candidature à télécharger sur www.campus.veolia.fr  et à envoyer par mail à [email protected]. en parallèle de votre candidature en entreprise
• Les frais d’hébergement, de restauration et de transport lors des périodes d'école sont pris en charge par l’entreprise.
• La rémunération de l’apprenant est de 1600 € brut mensuel.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.