Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Planifier de façon optimale l’exploitation

• Planifier et créer les services/tournées dans un souci permanent d’optimisation et utiliser pour ce faire les outils DIVA,WAVE etc.

• Établir les plannings hebdomadaires et quotidiens et vérifier l'adéquation entre les besoins et les moyens mis en œuvre

• Affecter les moyens humains (CDD, intérim, demande de recrutement, etc.) et matériels nécessaires à l’exécution du planning

• Faire le point quotidiennement avec le(la) gestionnaire de maintenance sur l'état du parc

• Assurer l’optimisation des moyens entre les différentes activités des unités opérationnelles, en lien avec les responsables d’exploitation 

Suivre et ajuster en permanence l’exploitation

• Transmettre les feuilles de service, les bons d’enlèvements et bordereaux de suivi des déchets aux responsables d’exploitation

• Suivre le bon déroulement des collectes en collaboration avec les responsables d’exploitation et grâce aux outils de suivi de la prestation 

• Réajuster en permanence le planning en fonction des contraintes terrain et client en collaboration avec les responsables d’exploitation

• Planifier et coordonner la mise en place des prestations avec les sous-traitants

• Transmettre les données nécessaires dans le système d’exploitation de la pesée embarquée

• Assurer les interfaces avec la facturation et le commerce

Maîtriser les caractéristiques des contrats en cours et participer à la mise en route des nouveaux contrats et participer à la mise en place de prestations ponctuelles

• Acquérir une parfaite connaissance des contrats en cours (obligations, contraintes…)

• Participer à la mise en route des nouveaux contrats

• En coordination avec la direction de secteur et les équipes commerciales, participer à la mise en place de prestations ponctuelles pour les clients

Prévoir et organiser les moyens humains permettant l’exploitation

• Alerter en cas de besoins relatifs à l’embauche ou la formation de personnel en CDD ou CDI

• Remplacer le personnel absent ou retardataire ; faire la demande d'embauche auprès des agences d'intérim et leur transmettre le motif, dans le respect de la législation 

• Proposer et/ou formaliser les plannings pour le personnel (plannings annuels de repos et plannings de congés payés), les transmettre aux responsables d’exploitation pour validation

Veiller à la conformité des moyens humains déployés avec la réglementation sociale impactant l’activité de l’exploitation

• S’assurer du nombre d’heures prévues et réalisées par les salariés et garantir la conformité des plannings proposés avec la législation en vigueur (nombre d’heures par jour, temps de repos, etc.)

• Editer quotidiennement le planning par activité et par salarié

• Contrôler les pointages avant validation des responsables d’exploitation 

• S'assurer du suivi des échéances des contrats (à durée déterminée et intérimaires), de la validité des certificats (ex. FCO, CACES, etc.)

Bac + 2 en logistique et/ou expérience professionnelle équivalente

• Connaissance des logiciels embarqués d’assistance à la collecte

• Connaissance de la gestion de bases de données

• Gestion de projets

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.