Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Dans le cadre de son programme de transformation, la Direction Achats Groupe a besoin de renforcer ses compétences sur les métiers du data management et de la RSE Achats. Ainsi les missions confiées sont  :

• Gestion des données Achats du référentiel groupe
• Support au déploiement du programme Achats Responsables et Digital Achats (formations,communication, accompagnement des acheteurs et des BUs du groupe)
• Mise en place des indicateurs qualitatifs du référentiel Achats
• Participation au suivi des évaluations fournisseurs du Groupe
• Veille réglementaire en étant à l’écoute des innovations et nouvelles orientations achats responsables et outils Achats

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour 12 à 24 mois à compter de début septembre 2022.

#WeAreResourcers

Vous êtes en Master 1 &2 - Écoles de commerce, Achats, Master (environnement, développement durable, RSE,...), Écoles d’ingénieurs (environnement),

Vous avez des connaissances en stratégie et  processus achats, en gestion de programmes et de projets

Connaissance des outils digitaux achats (e procurement, Business Intelligence...)
Culture et connaissance RSE, développement durable, économie circulaire, métiers de l’eau / énergie  / déchets
Maîtrise des outils de bureautique obligatoire (tableur, ppt,..)

Anglais niveau professionnel obligatoire, deuxième langue espagnol serait un plus

Rigueur et autonomie
Aisance relationnelle, esprit d’équipe
Communication
Culture du “customer service”
Esprit d’analyse, de synthèse et capacité à challenger les sujets
Sens de l’innovation
 

Nous offrons une rémunération égale au minimum légaux pour les contrat d'apprentissage et au-delà pour les contrats de professionnalisation.

candidate libre du choix de son école

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.