Vention accompagne certaines des entreprises manufacturières les plus innovantes dans l’automatisation de leurs ateliers de production en quelques jours seulement. La plateforme d’automatisation de fabrication en ligne (MAP) de Vention permet à ses clients de concevoir, d’automatiser, de commander et de déployer des équipements de fabrication depuis leur navigateur Web.

Le siège social de Vention est situé à Montréal, au Canada, et possède des bureaux à Berlin et à Boston. Vention est en activité dans plus de 3 000 usines réparties sur les cinq continents. Figurant sur la liste des Canada’s Most Admired Cultures et Great Place to Work, notre culture est axée sur la performance et nous nous préoccupons profondément du bonheur de nos employé·es. Nous aimons les objectifs ambitieux, les faits et les données, et les débats constructifs. Mais nous savons également que nous ne pouvons pas nous dépasser sans un environnement de travail stimulant et bienveillant. Ces deux aspects de notre culture se nourrissent l’un l’autre et sont considérés avec le même niveau d’attention. Nos valeurs et nos principes sont les suivants :

• Nous rendons nos clients performants – nous nous plaçons du point de vue du client et nous nous efforçons de créer une expérience client exceptionnelle.
• Nous exécutons et délivrons – nous nous fixons des objectifs ambitieux et nous sommes enthousiastes à l’idée de les atteindre.
• Nous débattons, puis nous nous engageons – nous remettons en question nos propres perspectives et idées à la recherche des meilleures solutions.
• Nous innovons pour inspirer – nous valorisons l’innovation dans les produits, les expériences utilisateur et les pratiques commerciales.
• Nous collaborons pour aller plus loin – nous travaillons en équipe pour obtenir de meilleurs résultats que ceux que nous obtiendrions seuls.
• Nous encourageons nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel – nous nous imposons des normes élevées, mais nous savons quand il faut célébrer les progrès et les réussites.

L'analyste financier, FP&A est une personne ressource dirigeant les processus de prévision trimestrielle et de budgétisation annuelle. L'analyste travaillera en étroite collaboration avec le.a responsable et le.a directeur.rice financier à la mise en œuvre de nouveaux logiciels, à l'élaboration de nouveaux modèles financiers, ainsi qu'au perfectionnement et à l'amélioration continus des processus existants. Le.a candidat.e sera amené à utiliser son expérience de l'analyse des états financiers afin d'identifier les problèmes et de travailler de manière proactive à leur résolution.

Plus précisément, vos tâches consisteront à :

• Réaliser l’analyse mensuelle des prévisions budgétaires et des résultats réels à soumettre aux responsables du budget.
• Contribuer à la prévision trimestrielle et au plan de croissance annuel.
• Réaliser et maintenir l'analyse des écarts de marge brute par segment à présenter à l'équipe dirigeante.
• Devenir un membre clé du deal desk de Vention. Examiner et optimiser la marge brute des transactions importantes avant leur finalisation.
• Diriger la reconnaissance des revenus et les processus de coût des ventes associés.
• Accompagner à la réalisation des contrôles clés relatifs à la catégorisation précise et exacte des dépenses budgétisées.
• Examiner et approuver les conditions générales des nouveaux clients.
• Participer à la mise en place d'un solide département de comptabilité et de trésorerie.
• Optimiser les capacités et les fonctions de reporting de NetSuite.
• Élaborer et tenir à jour les indicateurs clés de performance des finances.
•  Agir en tant que partenaire commercial financier afin de soutenir les besoins des principales parties prenantes en matière de reporting et d'analyse.

• Baccalauréat en commerce, comptabilité ou finance.
• 3 à 5 ans d'expérience en budgétisation, prévision, modélisation financière ou autres domaines connexes.
• Compétences avancées en Excel.
• Grande attention aux détails et compétences analytiques élevées.
• Une mentalité d'intrapreneur. Capacité de percevoir les opportunités d'amélioration de l'activité et d'implémenter des changements avec le soutien de toutes les parties concernées.
• Grande capacité à travailler de manière autonome. L'ingéniosité est essentielle pour être performant dans un environnement de Startup comme Vention.
• Compétence avérée à être un remarquable exécutant tout en gardant une vision claire sur le projet et les tâches à accomplir.

Nous prenons soin de vous

• Politiques flexibles en matière de congés payés et de travail à distance.
• Boissons et collations gratuites pour que vous soyez ravitaillé·e et prêt·e pour votre journée.
• Plans de santé et de bien-être pour que vous vous sentiez au mieux de votre forme.
• Possibilités d’évolution de carrière. Votre avenir compte.
• Événements sociaux conviviaux organisés en fonction des divers intérêts de notre équipe pour célébrer tous ensemble, d’équipes sportives sponsorisées aux soirées Trivia.
• Temps libre pour faire du bénévolat et contribuer à la vie de votre communauté.

Processus de recrutement

• Appel téléphonique
• Rencontre avec l’équipe
• Cas pratique
• Décision et offre

Engagement en faveur de l’égalité des chances en matière d’emploi

Nous favorisons la création d’un environnement stimulant pour les individus performants. Notre environnement dynamique vous donnera l’occasion d’élaborer des produits, des processus et des stratégies qui auront un impact durable.

Lorsque vous rejoignez Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, formations et perspectives diverses. Ensemble, nous nous efforçons de créer un environnement de travail favorable et inclusif pour tous. Nous nous encourageons mutuellement à obtenir des résultats extraordinaires et à nouer des relations à long terme grâce à l’intensité et à la passion qui nous animent.

Nous sommes enthousiastes à l’idée de vous aider à donner le meilleur de vous-même. Saisissez votre chance et découvrez ce dont vous êtes capable !​

Si vous doutez que votre expérience soit en adéquation avec notre offre d’emploi, nous vous encourageons tout de même à postuler ! Nous serons ravis de discuter avec vous et d’apprendre à mieux vous connaître tout en vous permettant de comprendre le rôle.