Vention accompagne certaines des entreprises manufacturières les plus innovantes dans l’automatisation de leurs ateliers de production en quelques jours seulement. La plateforme d’automatisation de fabrication en ligne (MAP) de Vention permet à ses clients de concevoir, d’automatiser, de commander et de déployer des équipements de fabrication depuis leur navigateur Web.

Le siège social de Vention est situé à Montréal, au Canada, et possède des bureaux à Berlin et à Boston. Vention est en activité dans plus de 3 000 usines réparties sur les cinq continents. Figurant sur la liste des Canada’s Most Admired Cultures et Great Place to Work, notre culture est axée sur la performance et nous nous préoccupons profondément du bonheur de nos employé·es. Nous aimons les objectifs ambitieux, les faits et les données, et les débats constructifs. Mais nous savons également que nous ne pouvons pas nous dépasser sans un environnement de travail stimulant et bienveillant. Ces deux aspects de notre culture se nourrissent l’un l’autre et sont considérés avec le même niveau d’attention. Nos valeurs et nos principes sont les suivants :

• Nous rendons nos clients performants – nous nous plaçons du point de vue du client et nous nous efforçons de créer une expérience client exceptionnelle.
• Nous exécutons et délivrons – nous nous fixons des objectifs ambitieux et nous sommes enthousiastes à l’idée de les atteindre.
• Nous débattons, puis nous nous engageons – nous remettons en question nos propres perspectives et idées à la recherche des meilleures solutions.
• Nous innovons pour inspirer – nous valorisons l’innovation dans les produits, les expériences utilisateur et les pratiques commerciales.
• Nous collaborons pour aller plus loin – nous travaillons en équipe pour obtenir de meilleurs résultats que ceux que nous obtiendrions seuls.
• Nous encourageons nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel – nous nous imposons des normes élevées, mais nous savons quand il faut célébrer les progrès et les réussites.

Au sein de l'équipe marketing et sous la responsabilité du Vice-président Brand & Product Marketing, vous serez responsable du marketing produit lié à la plateforme Vention, du point de vue du message et du positionnement, jusqu'à l'exécution des campagnes de lancement. Plus précisément, vous devrez :
 
Rôle et responsabilités        
Marketing produit

• Diriger le marketing produit pour les produits logiciels de base de Vention (MachineBuilder, MachineLogic, MachineCloud, MachinePortal, etc.), y compris les messages techniques, le positionnement de la proposition de valeur, la déclaration de vente, etc.
• Définir et mettre en œuvre une stratégie de mise sur le marché pour le lancement d'un nouveau logiciel ou d'une nouvelle fonctionnalité, y compris le public cible, la sélection des canaux, le format de la campagne, les possibilités de co-marketing, le plan pour rendre les lancements pertinents tout au long de l'année, etc.
• - Élaborer une stratégie produit claire qui s'aligne sur les buts et objectifs généraux de l'entreprise, en veillant à ce que le produit réponde aux besoins des clients et stimule la croissance de l'entreprise.
• Diriger les livrables "marketing" du processus TMP pour les lancements de nouveaux logiciels/fonctionnalités.

 
Gestion des produits et concurrence

• En collaboration avec les gestionnaires de produits, maintenir une veille concurrentielle sur les produits des concurrents et sur l'évolution de leurs stratégies de mise sur le marché. Il se tient également informé des évolutions du secteur, des activités des concurrents et du retour d'information des clients afin d'éclairer les décisions relatives aux produits.
• En étroite collaboration avec les parties prenantes du secteur des ventes, il établit des comparaisons et fournit à l'organisation des conseils en matière de tarification pour l'offre Saas de Vention.
• Soutenir la feuille de route annuelle des produits et la revue trimestrielle des produits (QPR), en apportant des informations sur le marché et des retours d'expérience pour les décisions d'investissement dans les nouveaux produits.
• Collaborer avec le service marketing de la marque pour soutenir le programme de relations avec les analystes, en informant le marché sur la plateforme et les offres de produits de Vention.

 
Communication marketing

• Jouer le rôle d'autorité technique au sein de l'équipe marketing, en fournissant des informations et en examinant la rédaction des textes, la sélection des visuels, etc.
• Soutenir diverses initiatives en matière de marque, d'événements et de contenu, en mettant en avant l'expertise du produit et du secteur.
• Solides compétences analytiques pour comprendre et identifier les modèles, conclure sur les tests AB et exploiter les commentaires des utilisateurs pour optimiser en permanence le produit et améliorer l'expérience des utilisateurs.
• Aptitude à la collaboration transversale pour travailler avec le service commercial afin d'informer les chargés de clientèle sur l'offre de produits (c'est-à-dire la proposition de valeur, le positionnement concurrentiel, les déclarations d'intention, etc.)
• Vous avez de solides compétences en communication afin d'articuler clairement la vision, la stratégie et les mises à jour du produit aux équipes internes, aux parties prenantes et aux clients.
• De solides compétences en matière de présentation et de narration sont essentielles pour transmettre la proposition de valeur du produit et obtenir l'adhésion des parties prenantes.

• Licence en marketing, ingénierie ou équivalent.
•  8 ans d'expérience en marketing produit dans le contexte d'une entreprise Saas à croissance rapide, ayant une approche ascendante de la mise sur le marché (par exemple, une entreprise exploitant une communauté de développeurs).
• Expérience de la veille concurrentielle dans le contexte de produits techniques ou d'ingénierie.
• Expérience de la tarification par abonnement, y compris de l'offre groupée et de l'emballage.
•  Solides compétences organisationnelles et capacité à s'épanouir dans un environnement en constante évolution.

Nous prenons soin de vous

• Politiques flexibles en matière de congés payés et de travail à distance.
• Boissons et collations gratuites pour que vous soyez ravitaillé·e et prêt·e pour votre journée.
• Plans de santé et de bien-être pour que vous vous sentiez au mieux de votre forme.
• Possibilités d’évolution de carrière. Votre avenir compte.
• Événements sociaux conviviaux organisés en fonction des divers intérêts de notre équipe pour célébrer tous ensemble, d’équipes sportives sponsorisées aux soirées Trivia.
• Temps libre pour faire du bénévolat et contribuer à la vie de votre communauté.

Processus de recrutement

• Appel téléphonique
• Rencontre avec l’équipe
• Cas pratique
• Décision et offre

Engagement en faveur de l’égalité des chances en matière d’emploi

Nous favorisons la création d’un environnement stimulant pour les individus performants. Notre environnement dynamique vous donnera l’occasion d’élaborer des produits, des processus et des stratégies qui auront un impact durable.

Lorsque vous rejoignez Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, formations et perspectives diverses. Ensemble, nous nous efforçons de créer un environnement de travail favorable et inclusif pour tous. Nous nous encourageons mutuellement à obtenir des résultats extraordinaires et à nouer des relations à long terme grâce à l’intensité et à la passion qui nous animent.

Nous sommes enthousiastes à l’idée de vous aider à donner le meilleur de vous-même. Saisissez votre chance et découvrez ce dont vous êtes capable !​

Si vous doutez que votre expérience soit en adéquation avec notre offre d’emploi, nous vous encourageons tout de même à postuler ! Nous serons ravis de discuter avec vous et d’apprendre à mieux vous connaître tout en vous permettant de comprendre le rôle.