Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit.

Du möchtest technische Verantwortung übernehmen und dafür sorgen, dass Kran- und Aufzugsanlagen zuverlässig und sicher für anspruchsvolle Rückbauprojekte zur Verfügung stehen?

Für das Programm „Grüne Wiese“ suchen wir eine:n Arbeitsplaner:in für die Instandhaltung der Kranwerkstatt am Standort Brunsbüttel.

In dieser Rolle sorgst du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen dafür, dass die Kran- und Aufzugsanlagen des Kraftwerks zuverlässig betrieben, instand gehalten und bei Bedarf erneuert oder umgebaut werden. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zu den verschiedenen Rückbauprojekten des Programms „Grüne Wiese“ sowie zum sicheren Restbetrieb am Standort.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Du planst und koordinierst selbstständig Erneuerungs- und Umbaumaßnahmen
• Du arbeitest mit Sachverständigen, internen Fachbereichen und externen Partnerfirmen zusammen.
• Du planst wiederkehrende Prüfungen und stellst deren termingerechte Durchführung sicher.
• Du initiierst die Materialbeschaffung, sowie die Steuerung einer bedarfsgerechten Reserveteilhaltung.
• In Vertretung der Leitung der Kranwerkstatt übernimmst du kaufmännische Aufgaben und unterstützt bei der Planung und Überwachung der Budgets.
• Du erstellst Änderungsanträge im Bereich M-Technik
• Du hast die Planung, Koordinierung, Durchführung und Nachbereitung von Instandhaltungsmaßnahmen immer im Blick.
• Erstellen und anforderungsgerechte Einsteuerung von Arbeitsaufträgen
• Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, insbesondere aber der Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften und der Regelwerke für Kran- und Aufzugsanlagen.

Dein Profi

• Du hast eine Meisterqualifikation oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Alternativ verfügst du über einen Gesellenbrief, ergänzt durch relevante Weiterbildungen und entsprechende praktische Berufserfahrung.
• Du übernimmst gerne Verantwortung und bewahrst auch in herausfordernden Situationen einen klaren Kopf
• Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise gehört ebenso zu deinen Stärken wie Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit.
• Idealerweise kennst du bereits Betriebsführungssysteme (BFS), SAP und MS Office. Falls nicht, arbeitest du dich schnell und sicher in neue Systeme ein.
• Du arbeitest engagiert und flexibel und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen gleichzeitig koordiniert werden müssen.
• Qualität und Sicherheit sind für dich selbstverständlich und prägen deine tägliche Arbeit.

Was wir bieten 

Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur“ ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Sie werden Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (37 Stunden/Woche).
• 30 Tage Urlaub im Jahr und eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit.
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit fachlichen und persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zur Einarbeitung und Fachkundeerwerbs.
• Ein wertschätzendes, vertrauensvolles, teamorientiertes Betriebsklima.
• Vielfältige Sozialleistungen, z. B Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Zuschuss zum HVV Profiticket, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen.

Weitere Informationen 

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 29.11.2026. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du dich an den Abschnittsleiter Arbeitsvorbereitung Sönke Westphal unter 04852 89 2430 wenden. 

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir Recruiterin Juliane von Bargen per E-Mail: [email protected].

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!