Det här är vi, dina nya kollegor
I Sverige levererar Vattenfall Värme fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och bostadskunder i femton kommuner.  Vi levererar hållbar uppvärmning till cirka 200 000 svenska hushåll samt värme, kyla och ånga till industrikunder. Vi arbetar aktivt enligt en tydlig plan för att minska fossila utsläpp i våra städer, vår egen värmeproduktion och från våra leverantörer, med målet att nå nettonollutsläpp år 2040. Att vår huvudprodukt fjärrvärme spelar en så viktig roll i energiomställningen och det nya cirkulära samhället är vi extra stolta över.  

Vill du leda en strategiskt viktig funktion och samtidigt bidra till omställningen mot ett fossilfritt samhälle? Nu söker Vattenfall Värme en engagerad och erfaren ledare som vill vara med och forma framtidens hållbara värmeförsörjning.

Som Chef Asset Management har du ett övergripande ansvar för att utveckla och maximera värdet av våra anläggningstillgångar ur ett långsiktigt, hållbart och affärsmässigt perspektiv. Rollen är både strategisk och operativ och har stor påverkan på Vattenfall Värmes framtida konkurrenskraft.

Du leder ett team om sex medarbetare och ansvarar för att styra arbetet mot kvalitativa och kvantitativa mål. Asset Management-funktionen arbetar tvärs hela värdekedjan – från bränsle till kundleverans – och spelar en central roll i att säkerställa kostnadseffektiva, robusta och framtidssäkrade anläggningslösningar.

Du ingår i Asset Developments ledningsgrupp och samverkar nära andra chefer och nyckelfunktioner i organisationen.
 

I rollen kommer du bland annat att:

• Leda, coacha och utveckla teamet samt skapa en inkluderande och hållbar arbetsmiljö
• Ansvara för långsiktig planering, strategiska prioriteringar och uppföljning av verksamheten
• Driva strategisk anläggningsutveckling och portföljstyrning baserat på tekniska, ekonomiska och regulatoriska perspektiv

• Är civilingenjör eller har motsvarande utbildning, gärna inom industriell ekonomi, energi eller liknande
• Har erfarenhet av förvaltning och värdeskapande av stora anläggningstillgångar inom energi, process- eller industriverksamhet
• Har gedigen erfarenhet av strategisk anläggningsutveckling, portföljstyrning och förändringsledning
• Har god ekonomisk förståelse och erfarenhet av att bygga långsiktig lönsamhet
• Har dokumenterad ledarskapserfarenhet och är van att leda team och påverka i komplexa organisationer

För att lyckas i rollen har du ett starkt affärsmässigt och strategiskt mindset och drivs av att skapa resultat och långsiktigt värde. Du är en trygg och tydlig ledare som engagerar och motiverar ditt team samt kommunicerar förtroendeingivande med både interna och externa intressenter. Du värdesätter samarbete och ser psykologisk trygghet som en grundförutsättning för hög prestation och utveckling.

Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss blir du en del av ett starkt team med fantastiska kollegor. Organisationen är engagerad och motiverad och står inför flera spännande utmaningar. Vi erbjuder ett omväxlande arbete, ett modernt ledarskap och många kontaktytor. Att livet i sin helhet ska gå ihop är en självklarhet för oss, vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner. Som medarbetare på Vattenfall Värme är du delaktig i att skapa framtidens uppvärmning och att forma morgondagens fossilfria energisamhälle.

Placeringsort: Motala

Nyfiken? Så här får du veta mer!

Rekryterande chef: Lennart Gårdman 070-6095545
Rekryterare: Johan Macdonald, 073‑085 27 63, [email protected]

Fackliga representanter
Stefan Andersson – Akademikerna
Kjell Karlsson – Ledarna
Jan Svensson – SEKO
Patrik Nenzén – Unionen
Du når samtliga via Vattenfalls växel: 08‑739 50 00

Varmt välkommen med din ansökan! Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Sista ansökningsdatum är 8 mars, 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum.

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för  att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.  

Att arbeta inom Vattenfall Värme innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer  säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen