KOLORS es una startup de movilidad compartida que reinventa la forma en que el mundo se mueve, ofreciendo transporte de personal para empresas con foco en eficiencia, puntualidad y confort. Usamos tecnología para optimizar rutas y brindar una atención al cliente de calidad, contribuyendo además a reducir la cantidad de coches en circulación en ciudades con alta contaminación.

Responsable de ejecutar los procesos de atracción, selección y contratación de talento para las distintas áreas de KOLORS, asegurando que se cubran las vacantes con perfiles idóneos, en tiempo y forma, alineados a la cultura y necesidades de la empresa.

Responsabilidades principales

• Levantar y entender los requerimientos de las vacantes junto con los líderes de área.
• Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y otros canales de reclutamiento.
• Realizar búsqueda proactiva de candidatos (sourcing) en plataformas como LinkedIn, bolsas de trabajo, referidos, etc.
• Filtrar currículums y realizar entrevistas telefónicas/presenciales de primer contacto.
• Aplicar y coordinar pruebas psicométricas, técnicas o de habilidades según el puesto.
• Coordinar entrevistas con los líderes/gerentes de área.
• Dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso, garantizando una buena experiencia.
• Gestionar y actualizar la base de datos de candidatos (ATS o similar).
• Elaborar reportes de reclutamiento (tiempos de cobertura, fuentes de reclutamiento, efectividad, etc.).
• Apoyar en procesos de onboarding de nuevas contrataciones.
• Construir y mantener una red de talento para posiciones críticas o recurrentes.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales o afín.
• Experiencia de 1 a 3 años en reclutamiento y selección (ideal si es en sector operativo, logística, movilidad o startups).
• Conocimiento de técnicas de entrevista (por competencias, STAR, etc.).
• Manejo de plataformas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, OCC, Indeed, Computrabajo, etc.).
• Experiencia con ATS (Applicant Tracking System) deseable.
• Excel intermedio/avanzado para reportes y análisis.
• Habilidades de comunicación, organización y gestión de múltiples vacantes simultáneas.

Ofrecemos:

• 12,500 Brutos
• Trabajo presencial en la zona de reforma
• Horario de lunes a viernes de 10:00 a 18:00 hrs