Hello ! 

Il t’arrive aussi de devoir monter 5 étages à pied, car l'ascenseur est en panne ?

1er néoascensoriste, Uptime modernise depuis 2016 le secteur pour le plus grand confort des usagers et syndics. Nous réinventons le métier de technicien ascensoriste en nous appuyant sur notre propre technologie responsable IoT.

Nous assurons la maintenance des ascenseurs dans une logique durable, en anticipant les défaillances, en réparant lorsque c’est utile et en ne remplaçant qu’en dernier recours grâce au diagnostic du boitier connecté.

Face à la réussite de notre approche, nous nous engageons sur un nombre maximal de pannes ! Bluff commercial ? Que nenni, si ça ne va pas, on rembourse nos clients ! 

Cette innovation sur la maintenance prédictive, 2 fois récompensée, combinée avec l’expertise des 50 femmes et hommes qui font d’Uptime l’entreprise humaine qu’elle est, nous a permis de lever 10 millions d’euros auprès d’investisseurs de renom comme Serena, X.Niel ou encore JA Granjon.

Et ce n’est que le début de l’ascension ! 

On recrute justement un alternant Ingénieur Commercial pour nous accompagner sur notre lancée !

Rattaché au Manager commercial, tu travailles en étroite relation avec les ingénieurs commerciaux, tes responsabilités seront les suivantes : 

• Tu participes à l’activité commerciale sur l’ensemble du cycle de vente auprès de nos clients, composé essentiellement de syndics de copropritétés. 
• Tu participes à la génération d’un maximum d’opportunités commerciales.
• Tu participes à l'évolution du taux de pénétration sur les comptes identifiés par ta direction. 
• Tu renseignes ton reporting d’activité sur le CRM

Ce que tu retrouveras au sein d’Uptime : 

• Une culture d’entreprise saine fondée sur des valeurs fortes : transparence, autonomie.
• Une vraie cohésion : le travail d’équipe et la bienveillance y sont des clefs de réussites !
• Un marché immense sur lequel tu pourras capitaliser en expérience. 

Tu entames un Master 1 ou 2 en alternance dans le domaine commercial :

• Tu disposes d’une première expérience dans la vente BtoB : tu connais les leviers et techniques pour verrouiller tes cycles de vente
• On dit de toi que tu as un super relationnel tant avec tes collègues, qu’avec tes prospects ou clients. 
• Tu dis ce que tu fais et fais ce que tu dis. La maîtrise de ton pipe est aussi bien qu’un outil de reporting.
• Tu as une bonne capacité d’adaptation et tu sais faire preuve de proactivité !

Possibilité de recrutement en CDI par la suite. 

Convaincu ? Prends contact avec nous et rejoins l’entreprise qui va durablement transformer le secteur !

Notre process de recrutement est le suivant : 

1. Échange téléphonique ton futur manager
2. Entretien (toujours avec ton futur manager)
3. Prise de référence (si possible)

Parce que choisir son entreprise ne se fait pas sur un coup de tête, nous prenons le temps de t'écouter, comprendre tes motivations et répondre à tes questions.