Produktionstechniker (m/w/d)

  • Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Mit der Schalungskompetenz von Doka entstehen rund um den Globus beeindruckende Bauwerke. Das ist die gemeinsame Leistung unserer mehr als 9.000 Mitarbeiter*innen in 58 Ländern dieser Erde – und darauf sind wir stolz.

    Stellenbeschreibung

    Für unser Framax-Produktionssegment, bestehend vorwiegend aus Zuschnitt-, Schweiß- und Stanzanlagen, suchen wir einen Produktionstechniker (m/w/d), der folgende Hauptaufgaben übernimmt: 

    • Technische und organisatorische Betreuung von Fertigungsprozessen und -anlagen im zugewiesenen Produktionsbereich Framax
    • Optimierung der Fertigungsabläufe in Bezug auf Produktivität, Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit
    • Planung und Abwicklung von Investitionen und Großreparaturen
    • Ermittlung von Vorgabewerten, Produktkostenkalkulationen und Kapazitätsberechnungen
    • Erstellung, Änderung und Wartung von Stammdaten
    • Produktionsplanung in Abstimmung mit der Teamleitung

    Qualifikationen

    • Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL mit Schwerpunkt Maschinenbau / Automatisierungstechnik, abgeschlossene Lehr- bzw. Meisterausbildung in Metalltechnik)
    • Berufserfahrung in einem Produktions- oder produktionsnahen Bereich den Aufgaben entsprechend von Vorteil 
    • Projektmanagementerfahrung wünschenswert
    • CAD-Kenntnisse
    • Gute Englischkenntnisse
    • Erfahrung im Lean- und Qualitätsmanagement
    • Abteilungsübergreifende Teamfähigkeit
    • Selbstständige, verantwortungsvolle und kommunikative Persönlichkeit
    • Hohe Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft

    Zusätzliche Informationen

    Was können Sie erwarten?

    • Individuelle sowie fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Mitgestaltungsmöglichkeit an strategisch relevanten Zukunftsthemen in Projekten und Technologien
    • Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen wie Kantine mit Frischküche, Prämien, VITAL-Programm u.v.m.

    Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 35.725,48 EUR. 

    Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Irene Penzenauer, HR Business Partner.

    Datenschutzhinweise