Wir sind 1.500 Mitarbeiter/innen aus über 20 Nationen mit verschiedensten Kulturen, Religionen und Gesichtern. Wir sind Store Makers mit Innovationsgeist, Out of the Box-Thinking, Entschlossenheit und Charisma. Wir sind umdasch The Store Makers - ein vertrauter Partner für außergewöhnliche Ladenbau-Lösungen. Und genau deswegen sucht umdasch außergewöhnliche Mitarbeiter – Wir suchen Menschen, die Menschen begeistern.

• Führen und Steuern des Projektablaufes inkl. der Koordination aller Projektaktivitäten
• Abstimmung und Mitgestaltung von konstruktiven Ladenbaulösungen
• Verantwortung für den Projektabschluss und die Budget- und Termineinhaltung und das Änderungsmanagement
• Überprüfung von technischen Ausarbeitungen
• Projektdokumentation in allen Projektphasen
• Unterstützung bei der Kundenentwicklung
• Kommunikation und Abstimmung mit dem internen Projektteam, Kunden und Lieferanten

• Technisches Studium oder technische Ausbildung (Tischler, Holztechniker oder im Bereich Metall)
• Branchenkenntnisse im Innenausbau / Ladenbau (von Vorteil)
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, ERP Systeme z. B. AMS)
• 2D und 3D CAD-Kenntnisse (von Vorteil)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstark im Umgang mit Kunden
• Reisebereitschaft (projektbezogen / tageweise)

Neben einem spannenden Arbeitsplatz bieten wir unseren Mitarbeitern individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf eine tolle Teamgemeinschaft, viele Gestaltungsmöglichkeiten und neue Herausforderungen bei umdasch sowie: 

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zeitweise auch remote zu arbeiten
• Unbefristeter Anstellungsvertrag, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zum JobRad Leasing
• Umfangreicher Einarbeitungsplan zum Start bei umdasch inkl. Buddy zur Einarbeitung
• Sicherheit und Vorteile eines erfolgreichen Konzerns im Familieneigentum

Sie haben Fragen oder möchten mehr erfahren?
Ihre Ansprechpartnerin: Melissa Zahlmann, 07263 401 150

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.