Weite Kreise ziehen. Wir Store Makers von umdasch gestalten erfolgreiche Stores und Erlebniswelten. Wir sind verwurzelt im Handwerk und visionär im Digitalen. Als Teil der Central Services sind Sie wie der Stein im Wasser: Ihr Tun schlägt Wellen. Sie beeinflussen von unserem Headquarter aus, was das Topmanagement und die vier Business Units von umdasch The Store Makers im täglichen Geschäft auch dank Ihnen bewegen.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen HR Manager (m/w/d). In dieser generalistischen Rolle sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Integration von HR-Themen wie auch für alle operativen HR-Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich.  Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Begeisterung unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte unterstützt.

• Sparring PartnerIn für MitarbeiterInnen und Führungskräfte in Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycles
• Eigenverantwortliche Abwicklung von Recruiting Projekten
• Verantwortung und Weiterentwicklung der bestehenden strategischen und operativen HR-Prozesse
• Zusammenarbeit mit den lokalen HR-Abteilungen sowie gemeinsame Ausrichtung und Umsetzung zentraler Themen an den Standorten von umdasch The Store Makers
• Mitarbeit bei HR-Projekten der Umdasch Group

• Erfolgreich abgeschlossene (akademische) Ausbildung im Personalbereich
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung als HR ManagerIn oder HR Business PartnerIn oder mehrjährige Führungserfahrung mit Personalverantwortung als QuereinsteigerIn in die HR
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sehr gute Englisch-Kenntnisse und überzeugendes Auftreten
• Ergebnis- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität
• Teamplayer mit starker Dienstleistungsorientierung 

Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen mit internationalem Umfeld. Überdies erwarten Sie ein offenes, freundliches Team- und Betriebsklima, attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiterverpflegung, flexible Arbeitszeiten mit Remote-Anteil, ausreichend Firmen-Parkplätze sowie gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt ab 50.400 Euro geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.,

Ansprechpartnerin: Petra Böttinger-Barth