Controlling Specialist - Procurement (m/w/d)
- Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Mit der Schalungskompetenz von Doka werden weltweit beeindruckende Bauwerke errichtet. Das ist die gemeinsame Leistung unserer mehr als 9.000 Mitarbeiter*innen in 58 Ländern rund um den Globus - und darauf sind wir stolz.
Stellenbeschreibung
Wir suchen eine erfahrene und analytisch versierte Person für die Position des Procurement Controlling. Wenn Sie eine Leidenschaft für Datenanalyse, Finanzmanagement und die Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen haben, könnte diese Rolle Ihre nächste berufliche Chance sein. Zu den Hauptverantwortlichkeiten zählen:
- Leiten und Weiterentwickeln der Beschaffungsberichterstattung auf globaler Ebene, um fundierte Entscheidungen zu treffen
- Definition von Datenpunkten in SAP / DWH als Grundlage für die Berechnung von KPIs und die kontinuierliche Verbesserung des Beschaffungsprozesses
- Entwicklung von Methoden für ein präzises Beschaffungsreporting und die Verfolgung von Einsparungen zur Steigerung der Rentabilität
- Sie koordinieren den Prognose- und Budgetierungsprozess und führen Finanzanalysen für Einkaufsausgaben, Vollzeitäquivalent und andere Kosten durch
- Weiterentwicklung und Implementierung von KPIs zur Prozessoptimierung in der Beschaffung
Qualifikationen
- 3-5 Jahre Erfahrung im Controlling in verschiedenen Funktionen, idealerweise in einem globalen Unternehmen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie fortgeschrittene IT-Kenntnisse (Excel, SAP MM, Power BI)
- Sie arbeiten gerne in einem internationalen Umfeld und können mit Stakeholdern aus verschiedenen Funktionen interagieren
- Selbstständigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Leidenschaft für die gründliche Analyse von Fakten und Zahlen
- Strategisches, proaktives und analytisches Denken sowie Fähigkeit zur Verarbeitung von umfangreichen Datenmengen
Zusätzliche Informationen
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in abwechslungsreichem Aufgabengebiet
- Umfassende Einarbeitung, um Sie bei ihrem Einstieg optimal zu unterstützen
- Laufende Aus- und Weiterbildung (Training on the Job, interne Weiterbildungsangebote)
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Zahlreiche weitere Benefits (Kantine mit Frischküche, Werksbusse, etc.)
Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, das sich an der spezifischen Qualifikation und der entsprechenden Berufserfahrung orientiert.
Wir sind gesetzlich verpflichtet, ein Mindestgehalt anzugeben. Das Mindestjahresbruttogehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (Holzindustrie) 37.800 EUR.