Mit der Schalungskompetenz von Doka entstehen rund um den Globus beeindruckende
Bauwerke. Das ist die gemeinsame Leistung unserer mehr als 6.800 Mitarbeiter*innen in über 70 Ländern dieser Erde – und darauf sind wir stolz.

Das Competence Center Engineered Projects (CCEP) steht für kompetente Ausarbeitung von komplexen Schalungsprojekten.

Als (Junior) Projekttechniker*in arbeiten Sie gemeinsam mit dem Projektteam an technischen und wirtschaftlichen Projektlösungen von der Angebotslegung bis hin zur Auftragsbearbeitung. In einem Auto-CAD basierten System konstruieren Sie die technischen Lösungen (Schalungspläne, Schalungsstatiken) und erstellen Material-, Stück- und Fertigungslisten. Sukzessive beraten Sie unsere weltweiten Kunden als kompetente/r Ansprechpartner/in hinsichtlich des optimalen, wirtschaftlichen Einsatzes unserer Schalungssysteme. Sie unterstützen zudem unsere Doka-Niederlassungen im In- und Ausland mit Ihrem Fach-Knowhow – und begleiten spannende Spezialprojekte auch vor Ort. Durch gezielte, individuelle sowie fachspezifische Trainings während Ihrer Einarbeitungszeit erweitern Sie Ihr Produkt- und Schalungswissen und geben dieses Wissen später im Rahmen von Schulungstätigkeiten wiederum weiter.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder FH mit Schwerpunkt vorzugsweise Hochbau, Tiefbau, Maschinenbau oder vergleichbares)
• Sie fühlen sich in einem technischen Umfeld wohl und Programme wie Auto-CAD und Inventor sind Ihnen vertraut 
• Sie arbeiten gerne in einem internationalen Team und erarbeiten eigenständig Lösungskonzepte und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind mobil und flexibel und Dienstreisen sowie Jobrotationen innerhalb und außerhalb Europas sind für Sie eine willkommene Abwechslung
• Eine genaue Arbeitsweise, sehr gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil), hohe Kundenorientierung und gutes Auftreten runden Ihr Profil ab

Wie bieten:

• professionelle Begleitung Ihrer Einarbeitung mit fundiertem Einarbeitungsplan
• ein wertschätzendes und motivertes Teamgefüge 
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit
• vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Frischküche
• umfassende Sozialleistungen

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 30.184 EUR.