Mit der Schalungskompetenz von Doka entstehen rund um den Globus beeindruckende
Bauwerke. Das ist die gemeinsame Leistung unserer mehr als 7.000 Mitarbeiter*innen in über 60 Ländern dieser Erde – und darauf sind wir stolz.

Du möchtest dein theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen und dabei eines der zentralen Tätigkeitsfelder einer Human Resources Abteilung kennenlernen? Du siehst deine Zukunft im Marketing mit dem Fokus, Menschen für ihren Berufseinstieg oder nächsten Karriereschritt für ein spannendes, internationales Unternehmensumfeld zu begeistern?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum ab Februar 2022 für die Dauer von ca. 6 Monaten und mit der Möglichkeit, danach in ein Teilzeitanstellungsverhältnis zu wechseln.

Je nach anfallenden Projekten und Anforderungen, bist du schwerpunktmäßig mit folgenden Aufgaben betraut:

• Du übernimmst die Gestaltung, Koordination und Organisation von Personalmarketing-Aktivitäten für unser Headquarter in Österreich und bist die Schnittstelle zu unseren Karriereplattformen
• Du begleitest internationale Employer Branding Projekte und die Vorbereitung des Employer Branding Auftritts auf der 2022 stattfindenden weltgrößten Baumesse, der Bauma
• Du arbeitest gemeinsam mit den HR und Marketing Kolleg*innen an neuen Ideen in der Positionierung unserer Arbeitgeber Marke und bringst dich kreativ ein

• Du absolvierst gerade ein Studium in Marketing/Kommunikation oder Personalwesen oder stehst kurz vor/nach deinem Abschluss.
• Du konntest bereits erste Arbeitserfahrung in Form von Praktika sammeln.
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und setzt Projekte selbständig um.
• Hohe Serviceorientierung sowie eine aufgeschlossene und teamfähige Persönlichkeit zeichnen dich aus.
• Du fühlst dich auch in englischer Kommunikation wohl 

Wir bieten:

• Einblick in unterschiedliche Facetten des Personalmarketings einer internationalen Organisation
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Anwendung der erlernten Inhalte in der Praxis
• persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• modernes Arbeitsumfeld mit Homeoffice Möglichkeit
• vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Frischküche
• für Pendler: firmeneigener Shuttlebus vom und zum Bahnhof
• kostenloser Firmenparkplatz

Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) EUR 28.985,74.
 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Claudia Petuely, HR Business Partner