Mit der Schalungskompetenz von Doka entstehen rund um den Globus beeindruckende Bauwerke. Das ist die gemeinsame Leistung unserer mehr als 7.000 Mitarbeiter*innen in über 70 Ländern dieser Erde – und darauf sind wir stolz.

Zum Fortbewegen unserer Schalungen benötigen wir oft hydraulisch betriebene Maschinen. Wir entwickeln diese Maschinen ständig weiter. Da diese sehr komplex aufgebaut sind, benötigen wir hierzu Spezialwissen.

Die Gruppe „Hydraulik und Maschinen“ ist ein kleines, wachsendes Team im Bereich Operations der Doka Gruppe, das die Fachexpertise für diese Geräte hat. Hier werden intelligente Arbeitsprozesse, Maschinen und Tools für unsere weltweiten Kunden und Niederlassungen entwickelt. Ihr Dienstort ist in der Doka-Zentrale in Amstetten. Unsere Kunden und Mitarbeiter in den Niederlassungen werden von unserem Team auch vor Ort unterstützt.

Das sind Ihre Hauptaufgaben:

• Mitarbeit bei der Einführung neuer Produkte und Entwicklung dazu passender Arbeitsprozesse, Maschinen und Werkzeuge
• Mitwirken im Lizenzierungsprozess und der Auditierung von Doka Standorten
• Durchführung von Trainings mit Schwerpunkt auf Hydraulik und Elektrik
• Auswertung von bestehenden Prozessen sowie Feedback und deren Verbesserung

• Technische Ausbildung mit Schwerpunkt auf Elektrik und Hydraulik (Lehre, HTL, Studium)
• Berufserfahrung im Bereich Elektrik / Hydraulik von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• MS Office-Kenntnisse und Bereitschaft zum Erlernen weiterer Programme
• Kreativität im Umgang mit Design-Tools (z.B.: Bildbearbeitung, Video-Dreh, …)
• Kommunikative Persönlichkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten
• Flexibler Teamplayer mit Reisebereitschaft

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in abwechslungsreichem Aufgabengebiet
• Umfassende Einarbeitung, um Sie bei ihrem Einstieg optimal zu unterstützen
• Laufende Aus- und Weiterbildung (Training on the Job, interne Weiterbildungsangebote)
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr freundliches und familiäres Betriebsklima
• Zahlreiche weitere Benefits (Kantine mit Frischküche, Werksbusse, etc.)

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 28.985,74 EUR. Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Nadine Radakovits, HR Business Partner.