umdasch The Store Makers - handwerklich verwurzelt, visionär im Digitalen, stets mit menschlichem Anspruch und einem Ziel: Erfolgreiche Stores zu realisieren. Mit dem Zusammenwirken von traditionellem Ladenbau mit digitalen Lösungen wie elektronischer Preisauszeichnung oder Digital Signage schaffen die Store Makers von umdasch neue Möglichkeiten der Erlebnisinszenierung. Mit Innovationsgeist und Out-of-the-Box Thinking setzen die Digital Retail-Pioniere von umdasch spannende digitale Lösungen für den Einzelhandel um. Dazu suchen wir Menschen, die Menschen begeistern:

Zur Verstärkung unseres Legal Teams in der Abteilung HR & Legal Affairs wenden wir uns an ambitionierte Kandidatinnen und Kandidaten, die ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld und einer verantwortungsvollen Position erfolgreich weiterführen möchten. Zu den vielseitigen Aufgaben in dieser Position in einem erfahrenen Team mit Zentralfunktion gehören unter anderem:

• Erstellung und Prüfung (internationaler) Verträge in Deutsch und Englisch

• Beratung und Unterstützung sämtlicher in- und ausländischen Tochtergesellschaften der umdasch Store Makers in allen rechtlichen Angelegenheiten, insb. im Vertragswesen und Claim-Management

• Selbstständige Durchführung rechtlicher Projekte sowie Bearbeitung von Spezialthemen und Koordination mit externen Partnern (RA, Behörden, etc.)

• Unterstützung bei der Durchführung und Weiterentwicklung rechtlicher Schulungen

• Mitarbeit im Bereich Compliance

• Unterstützung im Bereich Datenschutz

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der international ausgerichteten Abteilung

• abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium

• ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• mehrjährige Erfahrungen in einer Anwaltskanzlei oder einem internationalen Unternehmen

• Teamgeist

• exzellente Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, und Dienstleistungsorientierung

• selbständige  und strukturierte Arbeitsweise

• Organisationsfähigkeit

Diese Stelle ist sowohl als Vollzeit- als auch als Teilzeit-Position ab 28 Wochenstunden möglich.

Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen mit internationalem Umfeld. Überdies erwarten Sie ein offenes, freundliches Team- und Betriebsklima, attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiterverpflegung, flexible Arbeitszeiten, ausreichend Firmen-Parkplätze sowie gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Für die Position als Legal Manager (m/w/d) bieten wir ein Jahresgehalt ab EUR 51.000 (brutto) auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich. 

Ansprechpartnerin: Mag. Sonja Haas-Hintersteininger

Fühlen Sie sich durch diese herausfordernde Position angesprochen und möchten Sie Ihr persönliches und berufliches Potential optimal zum Einsatz bringen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!