umdasch The Store Makers - handwerklich verwurzelt, visionär im Digitalen, stets mit menschlichem Anspruch und einem Ziel: Erfolgreiche Stores zu realisieren. Mit dem Zusammenwirken von traditionellem Ladenbau mit digitalen Lösungen wie elektronischer Preisauszeichnung oder Digital Signage schaffen die Store Makers von umdasch neue Möglichkeiten der Erlebnisinszenierung. Mit Innovationsgeist und Out-of-the-Box Thinking setzen die Digital Retail-Pioniere von umdasch spannende digitale Lösungen für den Einzelhandel um. Dazu suchen wir Menschen, die Menschen begeistern:

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Legal Teams in der Abteilung HR & Legal Affairs wenden wir uns an ambitionierte Kandidatinnen und Kandidaten, die ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld und einer verantwortungsvollen Position erfolgreich starten möchten. Zu den vielseitigen Aufgaben in dieser Position in einem erfahrenen Team mit Zentralfunktion gehören unter anderem:

• Erstellung und Prüfung (internationaler) Verträge in Deutsch und Englisch

• Beratung und Unterstützung sämtlicher in- und ausländischen Tochtergesellschaften der umdasch Store Makers in allen rechtlichen Angelegenheiten, insb. im Vertragswesen und Claim-Management

• Selbstständige Durchführung rechtlicher Projekte sowie Bearbeitung von Spezialthemen und Koordination mit externen Partnern (RA, Behörden, etc.)

• Unterstützung bei der Durchführung und Weiterentwicklung rechtlicher Schulungen

• Mitarbeit im Bereich Compliance

• Unterstützung im Bereich Datenschutz

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der international ausgerichteten Abteilung

• abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium

• ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• idealerweise erste Erfahrungen in einer Anwaltskanzlei, einem internationalen Wirtschaftsunternehmen oder Gerichtspraxis

• Teamgeist

• exzellente Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, und Dienstleistungsorientierung

• selbständige  und strukturierte Arbeitsweise

• Organisationsfähigkeit

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen einen spannenden Arbeitsplatz, viele Sozialleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten:

• Selbständige Tätigkeit in einem sehr erfolgreichen Unternehmen und einer dynamischen Branche
• Mitarbeit in einem erfahrenen und dynamischen Legal Team
• Die Möglichkeit, vorhandene persönliche Potentiale zu heben und auszubauen
• Die Möglichkeit sämtliche rechtliche Aufgabenstellungen im unternehmerischen Umfeld kennenzulernen und zu bearbeiten
• Sehr gutes Betriebsklima
• Vollzeitbasis 38,5 Stunden
• Mitarbeiterrestaurant am Standort
• KV-Mindestgrundgehalt (auf Vollzeitbasis) der holzverarbeitenden Industrie -     € 2.547,- brutto- Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

Fühlen Sie sich durch die herausfordernde Position angesprochen und möchten Sie Ihr persönliches und berufliches Potential optimal zum Einsatz bringen? Dann bewerben Sie sich und ergänzen unser Team.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ansprechpartner: Sonja Haas