Mit der Schalungskompetenz von Doka Group entstehen rund um den Globus beeindruckende Bauwerke wie der Burj Khalifa, Muskrat Falls, eines der größten Wasserkraftwerke Kanadas oder Teile des Brenner Basistunnels. Das ist die Team-Leistung unserer mehr als 7.000 MitarbeiterInnen an über 160 Vertriebs- und Logistikstandorten in über 70 Ländern dieser Erde – und darauf sind wir stolz. Durch unsere mehr als 150-jährige Familiengeschichte wissen wir dieses Bemühen und die Leistungen unserer MitarbeiterInnen zu schätzen und deshalb ist es uns ein Anliegen, unsere MitarbeiterInnen tagtäglich zu begeistern – in Form von flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Entlohnung, attraktiven Sonderleistungen wie Prämien, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden VITAL Programm.

• Fachliche Verantwortung und Unterstützung des gewerblichen Personals für Instandhaltungen im Bereich der Elektro- und Automatisierungstechnik
• Sicherstellung nachhaltiger Wartung, Reparatur u. Optimierung von Produktionsanlagen
• Service und Support an Automatisierungssystemen
• Technische Auftragsplanung und -Abwicklung
• Ersatzteilmanagement (Auswahl, Disposition und Bestandsverantwortung)
• Aktualisierung von Maschinendokumentationen (Elektropläne, Wartungslisten, etc.)
• Planung und Realisierung von Automatisierungslösungen, Investitionen und Großreparaturen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Meisterprüfung) im Fachgebiet (vorzugsweise Elektro- und Automatisierungstechniker, Mechatronik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Optimierung von Produktionsanlagen und/oder in der Abwicklung von Automatisierungslösungen (Planung und Realisierung)
• Kenntnisse im Bereich SPS-Steuerungen (Siemens S7, Tia-Portal) erforderlich, Antriebssysteme (SEW, Lenze, Siemens), Elektro-CAD (Eplan) und Robotik wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und lösungsorientierte Denkweise 

Wir bieten Ihnen einen spannenden Arbeitsplatz, viele Sozialleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten:

• SIE sind ein wesentlicher Teil unserer Produktion der Zukunft
• KV-Mindestgrundgehalt der holzverarbeitenden Industrie ab 40.600 EUR brutto pro Jahr. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
• Wir haben diese Position zwei Mal zu besetzen - zum einen in der Produktionseinheit "Träger" am Standort in Amstetten, zum anderen in der Produktionseinheit "Rahmen" am Standort in St. Martin/Ennsbach. Bitte geben Sie Ihren favorisierten Arbeitsort in Ihrer Bewerbung an.