Mit der Schalungskompetenz von Doka Group entstehen rund um den Globus beeindruckende Bauwerke wie der Burj Khalifa, Muskrat Falls, eines der größten Wasserkraftwerke Kanadas oder Teile des Brenner Basistunnels. Das ist die Team-Leistung unserer mehr als 7.000 MitarbeiterInnen an über 160 Vertriebs- und Logistikstandorten in über 70 Ländern dieser Erde – und darauf sind wir stolz. Durch unsere mehr als 150-jährige Familiengeschichte wissen wir dieses Bemühen und die Leistungen unserer MitarbeiterInnen zu schätzen und deshalb ist es uns ein Anliegen, unsere MitarbeiterInnen tagtäglich zu begeistern – in Form von flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Entlohnung, attraktiven Sonderleistungen wie Prämien, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden VITAL Programm.

Im Zuge der Transformation der Produktion gestalten wir die Organisation neu. Die sich ändernden Anforderungen an die Menschen und ihre Form der Zusammenarbeit und Kommunikation, die Orientierung am Wertschöpfungsprozess, der Aufbau neuer Produktionsstätten und die Implementierung neuer Technologien werden die Zukunft der Doka Produktion prägen. Der angestrebte Wandel wird ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess und Weiterentwicklung der Produktion sein, der alle Mitarbeiter einbezieht.

Für die Implementierung der neuen Abläufe über den kompletten Produktionsbereich hinweg suchen wir unsere künftigen Teamleiter (m/w/d). Die Möglichkeit im Zuge der Vorbereitung der Segmente bereits frühzeitig unterstützt zu werden und mitgestalten zu können und die Schulungsmaßnahmen der Future Factory zu nützen ist uns wichtig.

Als Teamleiter (m/w/d) Produktion begeistern Sie mit Ihrem leidenschaftlichen Engagement und Ihrer Professionalität – Ihre Kunden, aber vor allem Ihre Mitarbeiter und Sie gestalten, strukturieren und implementieren die zukünftigen Abläufe und Aufgaben für Ihren Bereich.

Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

• Fachliche Leitung des Segments und Umsetzung der Production Strategie im Segment
• Führung der disziplinarisch zugeordneten Mitarbeiter und Unterstützung in ihrer Entwicklung
• Operatives Personalmanagement des Stamm- und Leasingpersonals
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Segments in Bezug auf Produktivität, Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit
• Einhaltung und Weiterentwicklung von Prozessen und Standards
• Planung und Steuerung der Ressourcen (Mensch, Maschine, Material) zur Erfüllung des Leistungsauftrages im Segment
• Budgetplanung und Controlling

Wir suchen Führungskräfte, die zuverlässig halten, was sie versprechen. Führungskräfte, die leistungsstark optimale Lösungen schaffen und Standards setzen in Qualität, Effizienz und Sicherheit.

Idealerweise bringen Sie zudem mit:

• Abgeschlossene techn. Ausbildung (HTL, Meisterprüfung) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in einer Führungsposition
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Produktionsumfeld
• Personalführungskompetenz sowie Kommunikations- und abteilungsübergreifende Teamfähigkeit
• Erfahrung im Lean-, Qualitäts- und Projektmanagement
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und lösungsorientierte Denkweise
• Fähigkeit kontinuierliche Verbesserungen zu initiieren, umzusetzen und die Mitarbeiter zu motivieren

Wir bieten Ihnen einen spannenden Arbeitsplatz, viele Sozialleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten:

• Die Möglichkeit, vorhandene persönliche Potentiale zu heben und auszubauen
• SIE sind ein wesentlicher Teil unserer Produktion der Zukunft
• KV-Mindestgrundgehalt der holzverarbeitenden Industrie - 2.588,65 EUR brutto
• Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich