Mit der Schalungskompetenz von Doka Group entstehen rund um den Globus beeindruckende Bauwerke wie der Burj Khalifa, Muskrat Falls, eines der größten Wasserkraftwerke Kanadas oder Teile des Brenner Basistunnels. Das ist die Team-Leistung unserer mehr als 7.000 MitarbeiterInnen an über 160 Vertriebs- und Logistikstandorten in über 70 Ländern dieser Erde – und darauf sind wir stolz. Durch unsere 150-jährige Familiengeschichte wissen wir dieses Bemühen und die Leistungen unserer MitarbeiterInnen zu schätzen und deshalb ist es uns ein Anliegen, unsere MitarbeiterInnen tagtäglich zu begeistern – in Form von flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Entlohnung, attraktiven Sonderleistungen wie Prämien, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden VITAL Programm.

In dieser Position verantworten Sie die Ausbildung unserer Holztechnik-Lehrlinge und sind federführend für die Weiterentwicklung unserer Lehrlingsausbildung in diesem Bereich zuständig, um so die nächste Generation unserer Holztechniker zukunftsfit zu machen.

Diese Aufgaben erwarten Sie in dieser Rolle:

• Vermittlung der theoretischen Fachkenntnisse sowie praktischen Fertigkeiten im Bereich Holztechnik (anhand des Berufsbildes)
• Zukunftsweisende Ausrichtung der Lehrwerkstätte wie z.B. Lehr- und Ausbildungspläne, Methoden, Zeichnungen etc.
• Entwicklung der Lern-, Fach-, Sozial- und Handlungskompetenzen der Lehrlinge
• Kontakt zu relevanten Bildungsinstituten und Koordination mit der Berufsschule
• Mitwirkung bei der Auswahl und Aufnahme von neuen Lehrlingen
• Betreuung und Beurteilung von Schnupperlehrlingen
• Weiterentwicklung der Lehrlingsausbildung, auch über die verschiedenen Bereiche, in Zusammenarbeit mit den Ausbilder-Kollegen
• Enge Zusammenarbeit mit den Production Units und Fachbereichen
• Übernahme und Durchführung von Sonder- und Lehrlingsprojekten

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Holzverarbeitung
• Einschlägige Erfahrung in der holzverarbeitenden Industrie sowie Lehrlingsausbilderprüfung von Vorteil
• MS-Office- und CAD-Kenntnisse sowie Erfahrung in der CNC-Programmierung
• Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen gepaart mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägtem Einfühlungsvermögen
• Freude an der Vermittlung von Wissen
• Team- und Motivationsfähigkeit sowie Kommunikations- und Organisationsstärke

Was können Sie erwarten?

• Mitgestaltungsmöglichkeit an strategisch relevanten Zukunftsthemen
• Internationalität und Sicherheit eines Großkonzerns mit mehr als 150-jähriger Geschichte
• Individuelle sowie fachspezifische Weiterentwicklungsmöglichkeiten
   

Wir bieten für diese Position ein Jahresbruttogehalt ab ca. EUR 30.800,-- auf Vollzeitbasis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.