Mit der Schalungskompetenz von Doka Group entstehen rund um den Globus beeindruckende Bauwerke wie der Burj Khalifa, Muskrat Falls, eines der größten Wasserkraftwerke Kanadas oder Teile des Brenner Basistunnels. Das ist die Team-Leistung unserer mehr als 6.000 MitarbeiterInnen an über 160 Vertriebs- und Logistikstandorten in über 70 Ländern dieser Erde – und darauf sind wir stolz. Durch unsere bald 150-jährige Familiengeschichte wissen wir dieses Bemühen und die Leistungen unserer MitarbeiterInnen zu schätzen und deshalb ist es uns ein Anliegen, unsere MitarbeiterInnen tagtäglich zu begeistern – in Form von flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Entlohnung, attraktiven Sonderleistungen wie Prämien, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden VITAL Programm.

Mit der Neuausrichtung der Produktion wird eine neue Organisation geschaffen. Die sich ändernden Anforderungen an die Menschen und ihre Form der Zusammenarbeit und Kommunikation, die Orientierung am Wertschöpfungsprozess, die Erschließung neuer Produktionsstätten und die Implementierung neuer Technologien werden unsere Zukunft prägen. Der Wandel wird kein einmaliger Prozess sein, sondern in einer kontinuierlichen Weiterentwicklung die Produktion und alle Mitarbeiter umfassen.
 

In der Rolle des Bereichsleiters für Instandhaltung, Werkzeugbau, Quality Management sowie der Betreuung der Personalangelegenheiten im Produktionsumfeld übernehmen Sie als Generalist die Gesamtverantwortung. Wesentliche Herausforderungen dieser Position stellen unter anderem die Weiterentwicklung und Positionierung des Bereiches sowie das Vorantreiben strategischer Ziele dar. Sie agieren als Dienstleister für die produzierenden Units und unterstützen diese bei ihrer Weiterentwicklung. Dabei umfasst Ihr umfangreiches Aufgabengebiet unter anderem:

• Strategische Ausrichtung des gesamten Production Supports in Österreich
• Sicherstellung der operativen Umsetzung der Produktionsstrategie
• Proaktives Identifizieren von Risiken und Ableitung entsprechender Maßnahmen
• Kosten- und Budgetverantwortung
• Ressourcenplanung
• Führung und Weiterentwicklung des Teams
• Weiterentwicklung des Netzwerkes und Sicherstellung des Wissenstransfers

• Wir wenden uns an Persönlichkeiten mit einer abgeschlossenen technischen oder kaufmännischen Ausbildung (HTL, Uni, FH)
• Sie weisen einschlägige Berufserfahrung in generalistischen Positionen vor
• Sie bringen mehrere Jahre Führungserfahrung im internationalen Umfeld mit und schätzen die Herausforderung Veränderungsprozesse zu initiieren und zu begleiten
• Sie verfügen über eine hohe Kundenorientierung, über das nötige Durchsetzungsvermögen, sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
• Sie besitzen die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu erkennen und Lösungsvorschläge zu liefern und haben Erfahrung im Konfliktmanagement.
• Gute Englischkenntnisse, Pro-aktive sowie Hands-on Persönlichkeit und hohe Eigeninitiative runden Ihre Persönlichkeit ab.

Was können Sie erwarten?

• Gestaltungsmöglichkeit von strategisch relevanten Zukunftsthemen
• Internationalität und der Sicherheit eines Großkonzerns
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine individuelle sowie fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir bieten für diese Position ein Jahresbruttogehalt ab ca. EUR 84.000,-- auf Vollzeitbasis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.