Mit der Schalungskompetenz von Doka Group entstehen rund um den Globus beeindruckende Bauwerke wie der Burj Khalifa, Muskrat Falls, eines der größten Wasserkraftwerke Kanadas oder Teile des Brenner Basistunnels. Das ist die Team-Leistung unserer mehr als 6.000 MitarbeiterInnen an über 160 Vertriebs- und Logistikstandorten in über 70 Ländern dieser Erde – und darauf sind wir stolz. Durch unsere bald 150-jährige Familiengeschichte wissen wir dieses Bemühen und die Leistungen unserer MitarbeiterInnen zu schätzen und deshalb ist es uns ein Anliegen, unsere MitarbeiterInnen tagtäglich zu begeistern – in Form von flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Entlohnung, attraktiven Sonderleistungen wie Prämien, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden VITAL Programm.

Mit der Neuausrichtung der Produktion wird eine neue Organisation geschaffen. Die sich ändernden Anforderungen an die Menschen und ihre Form der Zusammenarbeit und Kommunikation, die Orientierung am Wertschöpfungsprozess, die Erschließung neuer Produktionsstätten und die Implementierung neuer Technologien werden unsere Zukunft prägen. Der Wandel wird kein einmaliger Prozess sein, sondern in einer kontinuierlichen Weiterentwicklung die Produktion und alle Mitarbeiter umfassen.
 

Sie tragen die  Gesamtverantwortung für Innovations- und Prozessmanagement der gesamten Produktion. In dieser herausfordernden Position sind Sie zudem für folgende Aufgabengebiete zuständig:

• Strategische Ausrichtung Innovations- und Technologieentwicklungsprozesses
• Strategische Aussrichtung der Schwerpunkte Lean- und Prozessmanagement sowie Werksplanung
• Sicherstellung der operativen Umsetzung der Produktionsstrategie
• Betreuung der Stakeholder
• Proaktives Identifizieren von Risiken und Ableitung entsprechender Maßnahmen
• Kosten- und Budgetverantwortung
• Ressourcenplanung
• Führung und Weiterentwicklung des Experten-Teams
• Weiterentwicklung des Netzwerkes und Sicherstellung des Wissenstransfers

• Wir wenden uns an Persönlichkeiten mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung (HTL, Uni, FH) oder betriebswirtschaftlichen Abschluss, die ein sehr gutes technisches Verständnis vorweisen. 
• Sie weisen mehrere Jahre Führungserfahrung im internationalen Umfeld auf und sehen die Herausforderung Veränderungsprozesse zu inintieren und zu begleiten
• Sie haben Freude an einer interdisziplinären Zusammenarbeit und stehen gerne als Berater/in für unterschiedliche Projektteams zur Seite und motivieren und inspirieren diese. 
• Sie verfügen über eine hohe Kundenorientierung, über das nötige Durchsetzungsvermögen, sowie unternehmerisches Denken und Handeln sind für Sie ebenso wichtig.
• Sie besitzen die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu erkennen und Lösungsvorschläge zu liefern und haben Erfahrung im Konfliktmanagement.
• Internationale Reisebereitschaft
• Gute Englischkenntnisse, Pro-aktive sowie Hands-on Persönlichkeit und hohe Eigeninitiative runden Ihre Persönlichkeit ab.

Was können Sie erwarten?

• Gestaltungsmöglichkeit von strategisch relevanten Zukunftsthemen
• Internationalität und der Sicherheit eines Großkonzerns
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine individuelle sowie fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir bieten für diese Position ein Jahresbruttogehalt ab ca. EUR 84.000,-- auf Vollzeitbasis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.