Lehrlingsausbilder (m/w) für Holztechniker mit Anlagenverantwortung

  • Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Mit der Schalungskompetenz von Doka Group entstehen rund um den Globus beeindruckende Bauwerke wie der Burj Khalifa, Muskrat Falls, eines der größten Wasserkraftwerke Kanadas oder Teile des Brenner Basistunnels. Das ist die Team-Leistung unserer mehr als 6.000 MitarbeiterInnen an über 160 Vertriebs- und Logistikstandorten in über 70 Ländern dieser Erde – und darauf sind wir stolz. Durch unsere mehr als 150-jährige Familiengeschichte wissen wir dieses Bemühen und die Leistungen unserer MitarbeiterInnen zu schätzen und deshalb ist es uns ein Anliegen, unsere MitarbeiterInnen tagtäglich zu begeistern – in Form von flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Entlohnung, attraktiven Sonderleistungen wie Prämien, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden VITAL Programm.

Stellenbeschreibung

 

  • Verantwortung für die Ausbildung von bis zu 9 Holztechniker-Lehrlingen im eigenen Fertigungsbereich
  • Mitgestaltung der Neuausrichtung der Lehrausbildung sowie des Bereichs Mischfertigung
  • Entwicklung der Lern-, Fach-, Sozial- und Handlungskompetenzen der Lehrlinge
  • Technische Verantwortung für Produktionsanlagen im Bereich Mischfertigung (Koordination der Wartung und des Betriebs der Anlagen)
  • Verantwortung für die Optimierung der Anlagen sowie die Initiierung und Abwicklung von Anlageninvestitionen
  • Erstellung und Aktualisierung von Produktionsanweisungen

 

Qualifikationen

 

  • Technische Ausbildung im Bereich der Holzverarbeitung
  • Mind. 5 Jahre Erfahrung in der holzverarbeitenden Industrie
  • Kenntnisse in der CAD-Konstruktion und in der CNC-Programmierung
  • Idealerweise Erfahrung als Lehrlingsausbilder
  • Teamfähigkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise, Kreativität, Einfühlungsvermögen
  • Lösungsorientiertes Handeln

 

Zusätzliche Informationen

Für diese attraktive Position bieten wir ein Jahresbruttoentgelt ab EUR 30.800,00 je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Ihre Ansprechperson für diese Position ist Nadine Radakovits, HR Business Partner.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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