Mit der Schalungskompetenz von Doka Group entstehen rund um den Globus beeindruckende Bauwerke wie der Burj Khalifa, Muskrat Falls, eines der größten Wasserkraftwerke Kanadas oder Teile des Brenner Basistunnels. Das ist die Team-Leistung unserer mehr als 6.000 MitarbeiterInnen an über 160 Vertriebs- und Logistikstandorten in über 70 Ländern dieser Erde – und darauf sind wir stolz. Durch unsere 150-jährige Familiengeschichte wissen wir dieses Bemühen und die Leistungen unserer MitarbeiterInnen zu schätzen und deshalb ist es uns ein Anliegen, unsere MitarbeiterInnen tagtäglich zu begeistern – in Form von flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Entlohnung, attraktiven Sonderleistungen wie Prämien, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden VITAL Programm.

Sie besitzen Hands-on Mentalität und haben Affinität für die Baubranche?
Sie sind kundenorientiert und suchen stets nach der besten Lösung?
Sie stehen gerne in Kontakt mit internen und externen Kunden und haben ein Gespür für Marktbedürfnisse?  Dann sind Sie bei uns richtig....

Als Teil des Overseas Team unterstützen Sie in dieser Position unseren Business Development Manager und sind für folgende Aufgangen verantwortlich:

• Aktive Unterstützung bei Projekten - nach der Einarbeitungszeit, auch die Übernahme von Projektleitungen im globalen Umfeld
• Unterstützung des Teams Overseas bei der  bzgl. Strategieentwicklung
• Unterstützung des Teams Overseas bei operativen Geschäftsfällen
• Schnittstelle zu den unterschiedlichen Business Bereichen im Headquaters, den Regionen und Länderorganisationen

Sie bringen mit

• Eine hohe Affinität zur Baubranche (erste Berufserfahrung zB im Bereich Produktmanagement, Vertrieb, etc.)
• Eine abschlossene technische Ausbildung mit wirtschaftlicher Berufserfahrung und/oder technisches/wirtschaftliches Bachelor-/Masterstudium
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Auslandserfahrung im nicht deutschsprachigem Ausland
• Hohes analytisches und unternehmerisches Denken
• Hohes Maß an Flexibilität
• Eine kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Neugierde
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (25-30%)

In dieser Position werden Sie im Kollektivvertrag der holzverarbeitenden Industrie in die Verwendungsgruppe IV eingereiht. Das entspricht einem monatlichen Mindest-Kollektivgehalt auf Vollzeitbasis von EUR 3000 brutto. Eine etwaige Überzahlung ist je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung möglich.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechperson für diese Position ist Julia Brandl, HR Business Partner