HR Consultant - People- & Organizational Development (m/w)

  • Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Mit der Schalungskompetenz von Doka Group entstehen rund um den Globus beeindruckende Bauwerke wie der Burj Khalifa, Muskrat Falls, eines der größten Wasserkraftwerke Kanadas oder Teile des Brenner Basistunnels. Das ist die Team-Leistung unserer mehr als 6.700 MitarbeiterInnen an über 160 Vertriebs- und Logistikstandorten in über 70 Ländern dieser Erde – und darauf sind wir stolz. Durch unsere 150-jährige Familiengeschichte wissen wir dieses Bemühen und die Leistungen unserer MitarbeiterInnen zu schätzen und deshalb ist es uns ein Anliegen, unsere MitarbeiterInnen tagtäglich zu begeistern – in Form von flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Entlohnung, attraktiven Sonderleistungen wie Prämien, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden VITAL Programm.

Stellenbeschreibung

Als Teil des Development Services Teams der Doka übernehmen Sie als interne(r) BeraterIn national sowie international Projekte und Aufgaben in der Personal- sowie Organisationsentwicklung. Die strategische Entwicklung und die Umsetzungsbegleitung der Themen - wie People & Leadership Development - steht im Zentrum Ihrer Tätigkeit. 

Zu Ihrem vielfältigen Aufgabengebiet gehören auch die Konzeption und Durchführung von Workshops – in Klein- sowie in Großgruppen - und Trainings z.B. in den Bereichen Leadership, Kommunikation oder Konfliktmanagement sowie die Entwicklungsbegleitung von Menschen, Teams und größeren Organisationseinheiten. In unserer Arbeit denken wir Organisationen als Systeme und begleiten Menschen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Entwicklungsziele. 

Wir freuen uns schon auf Ihre praktischen Erfahrungen und Zugänge, die wir im Sinne unserer Kunden und für unsere ständige Weiterentwicklung einsetzen können.

Qualifikationen

Sie bringen folgende Qualifikationen mit und sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung im internationalen Umfeld?

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Psychologie, Training & Development oä
  • Min. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im internationalen Umfeld
  • Moderationsskills und Erfahrung in der Arbeit mit großen Gruppen
  • Fließendes Deutsch und Englisch
  • Teamfähigkeit und hohe Selbstorganisation
  • (internationale) Reisebereitschaft
....dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zusätzliche Informationen

Wir bieten für diese Position ein Jahresbruttoentgelt ab ca. EUR 50.000,--  je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Datenschutzhinweise