Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !

Cette opportunité est à pourvoir au sein de la DSI du Siège International d’Ubisoft, et plus particulièrement au sein du département Ubisoft Connect. Ubisoft Connect est la plateforme centrale qui relie les joueur·euses aux univers Ubisoft. Elle regroupe les fonctionnalités sociales, les services cross-platform, les récompenses et les statistiques de jeu.

Au sein de l'équipe Produit Connect, vous contribuerez à l'adoption des pratiques IA par les équipes produit, sous la supervision de votre tuteur·trice.

Vous travaillerez en lien direct avec les product managers, au cœur des discussions sur le futur du Gaming PC et de l’e-commerce chez Ubisoft.

A ce titre, vos missions principales seront :

• Comprendre les besoins et irritants des équipes produit :
  • Mener des entretiens et ateliers avec les équipes ;
  • Cartographier les workflows et identifier les cas d'usage IA à fort potentiel ;
• Tester et valider des cas d'usage IA :
  • Expérimenter des outils et des prompts, dans le cadre des règles de sécurité et de confidentialité d'Ubisoft ;
  • Mesurer les gains (temps, qualité) et formuler des recommandations ;
• Accompagner l'adoption :
  • Produire des guides, une bibliothèque de prompts et des démos ;
  • Animer des sessions de partage et de formation ;
• Assurer la veille sur les évolutions de l'IA et les opportunités pour le produit :
  • Partager des synthèses régulières avec l'équipe ;
• Suivre l'adoption et documenter :
  • Définir et suivre des indicateurs d'adoption ;
  • Mettre à jour la documentation sur Confluence ;
  • Produire des rapports d'avancement pour la direction produit et technique.

• Etudiant·e en études supérieures, vous justifiez d’une première expérience en lien avec le digital ou l'innovation ;
• Vos compétences relationnelles vous permettent d’être à l’aise pour échanger avec différents interlocuteurs et notamment animer des ateliers ;
• Vous justifiez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;
• Curieux·se et proactif·ve, vous avez un vif intérêt pour l'IA générative (usage personnel ou académique) ;
• Votre appétence pour la technique vous donne envie de comprendre comment les produits digitaux fonctionnent.
• Vous avez idéalement des bases sur certains sujets comme API, développement web ou plateforme e-commerce ;
• Une connaissance des méthodes agiles (Scrum, Kanban) est un plus ;
• Vous justifiez d’un niveau d’anglais suffisant pour évoluer dans un environnement international.

Processus de recrutement

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies.

Si cet échange est concluant, un cas pratique vous sera soumis afin d’attester de vos compétences techniques en lien avec l’opportunité.

Enfin, un entretien en présentiel ou en visio sera par la suite organisé avec votre futur·e tuteur·trice de stage.

Avantages en tant que stagiaire chez Ubisoft

• Gratification de stage selon le niveau d’études
• Carte Titres Restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 RTT par mois
• Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels

Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Boîte à questions Ubisoft

Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ?

Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour cette opportunité !  Un CV personnalisé et détaillé vous permettra à coup sûr de vous démarquer 😉

Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre motivation à candidater, plutôt qu’un texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature.

N’hésitez à consulter notre article JobTeaser pour plus de conseils !

Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ?

Nous comptons dans nos rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général.

A quoi m’attendre lors d’un stage ou d’une alternance chez Ubisoft ?

Dès vos premiers jours, vous bénéficierez d’une Welcome Session vous présentant Ubisoft, son organisation et votre environnement de travail pour les prochains mois. Votre tuteur·rice et votre équipe vous accompagneront au quotidien, dans les premières semaines comme tout au long de votre expérience !

Une fois autonome, vos missions seront responsabilisantes et variées, peu importe le type de contrat. Travailler chez Ubisoft signifie travailler sur de vrais projets à mener au jour le jour.

Un groupe Teams dédié vous permettra par ailleurs d’échanger avec les autres stagiaires et alternant·es.

Quels sont les engagements sociétaux d’Ubisoft ?

Nous cherchons à enrichir la vie des joueurs et joueuses par la création d’expériences de jeu originales et mémorables, et en nous appliquant à toujours améliorer l’impact positif de nos jeux. Afin d’y parvenir, nous créons un environnement de travail plus sûr et inclusif, nous soutenons les communautés dans lesquelles Ubisoft opère par le biais d’initiatives caritatives et nous nous efforçons de réduire l’impact environnemental de nos activités. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page Impact Sociétal.

Je suis en situation de handicap, comment postuler ?

Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets du handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme SmartRecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail ([email protected]).