Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !

Nous recherchons un·e Localization Strategy Assistant pour rejoindre notre équipe Global Publishing Localization (7 personnes). Dans cette alternance, vous reporterez au Global Localization Strategy Manager.

Au sein du département Creative Operations, le Strategy Manager a pour mission de définir la meilleure stratégie de localisation, aussi bien pour les contenus in-game que pour le publishing.

Vos missions seront :

Conseil interne et coordination

• Travailler avec l'ensemble des parties prenantes de l'équipe Localization Strategy, pour les projets de production et de publishing, afin de s'assurer que les périmètres de localisation sont bien communiqués et compris
• Garantir un partage clair des informations depuis le début d'un projet et du processus de décision en matière de localisation jusqu'à l'annonce et la sortie de nos jeux (classification par âge, mastering, etc.)
• Participer à l'amélioration de notre documentation afin qu'elle continue à servir nos partenaires de la manière la plus efficace possible
• Communiquer efficacement, recueillir les retours et assurer un bon niveau de visibilité pour l'équipe
• Gérer les éventuels problèmes ou négociations liés à nos décisions
• S'efforcer de rester le point de contact central sur les sujets de stratégie de localisation pour nos partenaires

Analyse stratégique et reporting

• Suivre la bonne évolution des projets influencés par nos décisions et analyser les résultats
• Assurer le suivi des budgets et des impacts afin d'adapter notre stratégie si nécessaire
• Participer à la collecte et à la transformation des données pour nous aider à fournir les meilleures recommandations possibles aux studios
• Participer au benchmark de la concurrence

Gestion des opérations et des outils

• Gérer les contenus et l'organisation de la plateforme SharePoint de notre équipe et du serveur dont nous sommes responsables
• En fonction de la charge de l'équipe opérationnelle, gérer des projets de localisation pour nos équipes partenaires internes. À l'aide de nos outils de gestion de projets (Jira, MemoQ), traiter avec les prestataires de localisation et les restituer au client interne en respectant ses besoins, ses délais et la stratégie de localisation

• Vous êtes étudiant·e et disposez idéalement d’une expérience en stratégie, data ou gestion de projet, une expérience en localisation est un plus.
• Vous êtes curieux·se, synthétique et avez envie d’explorer diverses données afin de les traiter et d’en tirer des conclusions.
• Vous êtes un·e Team Player capable de gérer vos priorités et de travailler sur différents projets simultanément.
• Vous maitrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit.
• Vous savez utiliser la suite Office (PowerPoint, Excel…). La connaissance de Jira, SharePoint, SQL et PowerBI est un plus.
• Idéalement, vous êtes passionné·e de jeux vidéo et avez une bonne connaissance de l’industrie, de sa dynamique et de ses évolutions.

Processus de recrutement

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies.

Si cet échange est concluant, vous aurez un entretien avec le Strategy Manager et le Senior Manager de l’équipe afin d’échanger sur votre profil et d’attester de vos compétences techniques en lien avec l’opportunité.

Enfin, un entretien physique ou en visio via Teams sera par la suite organisé avec votre futur tuteur d’alternance et une partie de l’équipe afin de les rencontrer.

Avantages en tant qu’alternant·e chez Ubisoft

• Rémunération calculée selon différents critères (âge, niveau d’études…)
• Carte Titres Restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour d'absence autorisée/mois
• Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels

Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Boîte à questions Ubisoft

Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ?

Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour cette opportunité !  Un CV personnalisé et détaillé vous permettra à coup sûr de vous démarquer 😉

Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre motivation à candidater, plutôt qu’un texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature.

Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ?

Nous comptons dans nos rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général.

A quoi m’attendre lors d’un stage ou d’une alternance chez Ubisoft ?

Dès vos premiers jours, vous bénéficierez d’une Welcome Session vous présentant Ubisoft, son organisation et votre environnement de travail pour les prochains mois. Votre tuteur·rice et votre équipe vous accompagneront au quotidien, dans les premières semaines comme tout au long de votre expérience !

Une fois autonome, vos missions seront responsabilisantes et variées, peu importe le type de contrat. Travailler chez Ubisoft signifie travailler sur de vrais projets à mener au jour le jour.

Un groupe Teams dédié vous permettra par ailleurs d’échanger avec les autres stagiaires et alternant·es.

Quels sont les engagements sociétaux d’Ubisoft ?

Nous cherchons à enrichir la vie des joueurs et joueuses par la création d’expériences de jeu originales et mémorables, et en nous appliquant à toujours améliorer l’impact positif de nos jeux. Afin d’y parvenir, nous créons un environnement de travail plus sûr et inclusif, nous soutenons les communautés dans lesquelles Ubisoft opère par le biais d’initiatives caritatives et nous nous efforçons de réduire l’impact environnemental de nos activités. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page Impact Sociétal.

Je suis en situation de handicap, comment postuler ?

Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets du handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme SmartRecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail ([email protected]).

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.