• Localisation : Saint Mandé, France
• Temps de travail : Temps complet

Description de l'entreprise

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !

Nous recherchons un·e Security Solution Architect – Identity & Devices pour rejoindre notre équipe Security and Risk Management.
Ton rôle consistera à agir comme "security embed" au sein des équipes techniques concernées, en particulier celles en charge des identités et des terminaux. L’objectif : intégrer la sécurité au cœur des opérations, participer à la mise en œuvre de protections robustes, accélérer les remédiations, et réduire le risque global.

Tes missions principales

• Piloter la remédiation des vulnérabilités critiques, y compris les actions post-incident.
• Implémenter des mesures de sécurité au sein des projets ou infrastructures de ton périmètre.
• Déployer des initiatives sécurité globales : logging, MFA, secrets management, etc.
• Fournir des recommandations sécurité adaptées à nos environnements techniques.
• Maintenir des modèles de configuration et des standards de hardening.
• Prototyper et valider des solutions ou améliorations sécurité.
• Documenter les implémentations et démarches engagées.
• Contribuer aux bases de connaissance, guides de bonnes pratiques et référentiels internes pour favoriser l'autonomie et diffuser la culture sécurité.

Compétences indispensables

• Solide expérience en infrastructure & system security.
• Bonne maîtrise des environnements Identity & Devices.
• Expertise en Identity and Access Management (IAM), notamment avec Microsoft Entra ID / Azure AD : Hybrid Join, B2B/B2C, SSO, fédérations, Conditional Access, MFA, protocoles OIDC/SAML, Windows Hello.
• Sur les environnements on-premise : Active Directory, GPO, PKI, SCCM, ADFS.
• Connaissance avancée des solutions de gestion et de sécurisation des terminaux : Intune, device compliance, app protection, Microsoft Defender for Endpoint (MDE).
• Très bonne maîtrise du scripting PowerShell.

Connaissances appréciées

• Environnements Microsoft 365 : Exchange Online, Teams, SharePoint, DLP/MIP.
• Connaissances réseaux et environnements Linux sont un plus.

Avantages Ubisoft

💰 Participation, plan d'épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass de transport pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft.
👶 Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines
📍 Nos locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux. En application de notre modèle de travail hybride, 3 journées de travail par semaine sont effectuées depuis nos locaux de Saint-Mandé, et 2 journées de travail par semaine sont effectuées en télétravail.

Processus de recrutement

[30 minutes] : échange téléphonique avec un Recruteur,
[60 minutes] : entretien technique avec l'équipe,
[60 minutes] : échange avec le manager du poste

Informations complémentaires

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.

Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.