Stages Ressources Humaines - Janvier 2022 (F/H/NB)

  • Paris, France
  • Stage

Description de l'entreprise

Les équipes d’Ubisoft comptent 20 000 personnes réparties sur plus de 40 sites à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous et toutes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.

Description du poste

Les équipes RH sont présentes au quotidien pour accompagner la stratégie d’Ubisoft, préserver et développer sa culture d’entreprise et déployer les pratiques RH les plus innovantes. Reconnues comme véritables Business Partners de nos équipes, elles sont au cœur de notre réussite.

Le siège international d’Ubisoft recrute ses talents RH en stage pour Janvier 2022. Vous aurez ainsi l'occasion de nous rejoindre sur l’un des stages suivants :

  • Talent Acquisition Assistant : Au sein d’une équipe en charge de recruter les talents d’Ubisoft, vos missions seront multiples : contribuer au rayonnement de notre marque employeur et convaincre les meilleur·es candidat·es de nous rejoindre.
  • Campus Management Assistant : En lien direct avec l’équipe recrutement, il s’agit d’entretenir les relations écoles pour assurer l’image d’Ubisoft. Votre souci quotidien ? Débusquer et attirer les futurs jeunes talents.  Mais votre mission sera double : il faut également les fidéliser via l’organisation d’événements autour de la communauté Trainees. 
  • HR Generalist Assistant : Rejoignez une équipe proche du management et penchez-vous sur tous les enjeux RH des différentes équipes d’Ubisoft comme la formation, la gestion de projet RH et les diverses actions de com’ interne.
  • Compensation and Benefits Assistant : Travaillez sur une stratégie de rémunération pertinente et satisfaisante afin de motiver et faire évoluer les collaborateurs et collaboratrices. Mais il vous faudra aussi étendre les missions sur une portée internationale en lien avec la croissance d’Ubisoft !
  • Learning & Development Assistant : vous accompagnez la gestion et le développement des équipes du siège international d'Ubisoft, principalement sur le volet Formation. Vous participerez notamment à la réalisation du bilan du plan de formation de l'année en cours, mais également à la conception du plan de l'année prochaine et à son déploiement.
  • International Mobility Assistant : Vous participerez à l’élaboration de notre politique de mobilité et assurerez un rôle de coordination et de conseil auprès des équipes RH de nos différents sites. Of course votre Anglais devra être parfaitement fluent.
  • Et bien plus encore 😊

Qualifications

  • Vous suivez une formation supérieure, en École de Commerce, IEP ou formation universitaire de 3e cycle avec une spécialisation en Ressources Humaines ou Management
  • Vous souhaitez travailler dans un environnement créatif et stimulant et mettre en avant votre potentiel au travers de missions responsabilisantes et passionnantes ;
  • Attentif·ve aux détails, vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles.
  • Proactif·ve et organisé·e, vous savez également travailler en équipe ;
  • Vous avez un très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral ;
  • Des compétences en logiciels graphiques (Photoshop, Indesign, montage vidéo…), Excel ou PowerPoint seraient un plus pour certains postes ;
  • L'intérêt pour les jeux vidéo, l'industrie vidéo-ludique et l'entertainment au sens large est un plus.

Informations complémentaires

Quels sont vos avantages en tant qu’UbiTrainee ?

  • Rejoindre la 1ère entreprise du dernier classement Happy Trainees #[email protected]
  • Rémunération selon le niveau d’études.
  • Carte Titres Restaurant Apetiz, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour de RTT/mois
  • 2 jeux vidéo gratuits, réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels.

Boîte à questions Ubi :

Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ?

Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour ce poste !  Un CV personnalisé et bien détaillé pourra vous permettre à coup sûr de vous démarquer 😉

Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre intérêt pour le stage/l’alternance en particulier, plutôt qu’un long texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature sur notre site.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Ubisoft ?

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique ou un entretien vidéo-différé afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies. Un entretien physique ou un visio via Teams par la suite avec avec votre futur·e tuteur·trice de stage. Il est également possible que vous ayez à passer un cas pratique pendant le processus de recrutement ou à échanger avec votre prochain·e n+2 et certain·es de vos collègues.

 Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ?

Ubisoft compte dans ses rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général. 

Être un·e UbiTrainee (stagiaires ou alternant·es), qu’est-ce que c’est ?

Chez Ubisoft, après une période de formation, des missions responsabilisantes vous seront confiées et pourront évoluer tout au long de votre expérience parmi nous. Pas de stage photocopieuse mais de vrais défis à relever tous les jours !

Être en stage chez nous, c’est aussi profiter du meilleur des deux mondes : la vision, la stabilité, les opportunités et le catalogue de marques d’un grand groupe international, mais aussi la liberté, la créativité, l’esprit entrepreneurial et l’environnement de travail convivial d’une start-up.

Comment sont accompagné·es les Trainees durant leur expérience chez Ubi ?

Nos équipes RH sont chargées de vous accompagner tout au long de votre expérience. Cela passe par un suivi RH de proximité (réponses aux questions du quotidien, discussions sur les possibilités de rester chez Ubi après votre stage/alternance…) et l’animation continue de la communauté Trainees (Welcome Sessions, groupe Teams dédié, Trainees Week… et quelques autres surprises 😉).

Je suis en situation de handicap, comment postuler ?

Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets de handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme Smartrecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail ([email protected]).

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