Coordonnatrice, Coordonnateur en acquisitions de talents

  • Montréal, QC, Canada
  • Temps plein

Description de l'entreprise

Nous créons l'inconnu depuis 1997. Chez Ubisoft Montréal, un but commun nous uni·es : enrichir la vie des joueuses et des joueurs grâce à des expériences de jeu originales et mémorables. Nous développons des franchises emblématiques qui fascinent des millions de personnes à travers le monde, incluant Assassin's Creed, Far Cry, For Honor, Rainbow Six, Watch Dogs - et, bon, on ne peut quand même pas dévoiler tous nos secrets.

Notre plus grande force est (et sera toujours) notre communauté d’employé·es : les talents audacieux qui soutiennent et produisent les jeux de qualité qui ont marqué l’histoire de notre studio.

Quand vous rejoignez Ubi MTL, vous découvrez un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise les connexions : un environnement composé d'une variété de voix, d'identités, d'origines, d'expériences et de perspectives. Nous offrons un espace axé sur la collaboration et qui mise sur l'avancement professionnel, une foule d'opportunités d'apprentissage ainsi que d’importants avantages sociaux pour le bien-être.

Ici, notre désir de rêver gros, de prendre des risques et d’évoluer contribue à l'innovation et au dépassement des limites qui mènent finalement à notre succès collectif.

Description du poste

En tant que coordonateur.rice en acquisition de talents, tu joueras un rôle de soutien pour l’ensemble de tes collègues en acquisition de talents (nous sommes une équipe de 6 présentement). Tu auras l’occasion de participer à des tâches administratives à haute valeur ajoutée pour l’équipe, en plus de mener à terme certains projets pour aider à notre évolution.

Responsabilités

  • Participe à des tâches administrative comme la création de nouveaux profils d’employés, aide à la rédaction de lettre d’offres et la mise à jour de tableau de suivi;
  • Créer et traduire des offres d'emploi sur les tableaux d'affichage et les plateformes de recrutement et s'assurer qu'elles reflètent les standards d’Ubisoft;
  • Participer activement à la planification de notre programme de stages et au recrutement des stagiaires;
  • Soutenir l'équipe dans la réalisation de projets liés au recrutement;
  • Participer à la mise en place de rapport en acquisition de talents;
  • Faire de la veille sur les pratiques de recrutements, les standards de marché et les tendances;
  • Saisir les opportunités d'amélioration continue et participer au développement des processus et outils de recrutement.

Qualifications

  • Expérience une première expérience de travail dans un rôle de coordination en ressource humaine ou acquisition de talents;
  • Faire preuve d’autonomie, débrouillardise et initiative;
  • Démontrée une capacité d’analyse et vouloir faire évoluer la fonction d’acquisition de talents;
  • Capacité de s’organiser, gestion des priorités et capacité de travailler avec plusieurs intervenants à la fois;
  • Faire preuve de créativité, d’initiative et d’innovation dans les solutions proposées;
  • Avoir d’excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication - Le bilinguisme français et anglais est requis à l'oral comme à l'écrit.

Renseignements complémentaires

Pour info : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement.

Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus.

Nous sommes un employeur équitable et la diversité nous tient à cœur. Nous ne faisons pas de discrimination à l'égard de la race, de l'origine ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge ou de l'état de santé.

Vidéos à visionner

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