Directrice, Directeur Ubisoft entrepreneur-es accélérateur

  • Montréal, QC, Canada
  • Temps plein

Description de l'entreprise

Nous créons l'inconnu depuis 1997. Chez Ubisoft Montréal, un but commun nous uni·es : enrichir la vie des joueuses et des joueurs grâce à des expériences de jeu originales et mémorables. Nous développons des franchises emblématiques qui fascinent des millions de personnes à travers le monde, incluant Assassin's Creed, Far Cry, For Honor, Rainbow Six, Watch Dogs - et, bon, on ne peut quand même pas dévoiler tous nos secrets.

Notre plus grande force est (et sera toujours) notre communauté d’employé·es : les talents audacieux qui soutiennent et produisent les jeux de qualité qui ont marqué l’histoire de notre studio.

Quand vous rejoignez Ubi MTL, vous découvrez un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise les connexions : un environnement composé d'une variété de voix, d'identités, d'origines, d'expériences et de perspectives. Nous offrons un espace axé sur la collaboration et qui mise sur l'avancement professionnel, une foule d'opportunités d'apprentissage ainsi que d’importants avantages sociaux pour le bien-être.

Ici, notre désir de rêver gros, de prendre des risques et d’évoluer contribue à l'innovation et au dépassement des limites qui mènent finalement à notre succès collectif.

Description du poste

Le programme Ubisoft Entrepreneur Accelerator a pour but d'accélérer les start-ups locales en phase de démarrage grâce à des investissements minoritaires et au mentorat d'Ubisoft.  Ce programme est la suite logique du programme global Ubisoft Entrepreneur qui soutient les entrepreneurs techno-créatifs locaux au Canada depuis 5 ans.

Le ou la directeur.trice du programme accélérateur d'entrepreneuriat d'Ubisoft sera responsable de la gestion de tous les aspects du programme au Québec.

De plus, vous relèverez directement du VP associé aux affaires corporatives et travaillerez en étroite collaboration avec le SVP et VP aux affaires corporatives, le VP au développement corporatif, le chef des finances corporatives ainsi que l'équipe juridique.

Responsabilités

  • Trouver et effectuer une vérification diligente des appliquants sélectionnés pour le programme accélérateur d'Ubisoft, travailler avec le comité d'approvisionnement mondial et l'équipe juridique pour évaluer et confirmer les conditions d'investissement et planifier le mentorat continu pour soutenir les entreprises du portefeuille pendant leur participation au programme accélérateur;
  • S'engager activement auprès des entreprises en soutenant leur croissance pendant leur participation au programme accélérateur;
  • Développer et entretenir des relations avec des partenaires, des fonds de capital-risque, des associations professionnelles ou d'autres institutions, des entreprises en démarrage et d'autres entreprises dans le but de positionner le programme d'accélération d'Ubisoft Entrepreneurs et d'établir un pipeline d'entreprises candidates viables pour l'accélération;
  • Diriger l'élaboration du programme du programme d'accélération Ubisoft Entrepreneurs, y compris la recherche de mentors internes et/ou externes, et suivre de près les progrès des différentes entreprises du portefeuille;
  • Participer au développement stratégique et à l'exécution du programme d'accélération Ubisoft Entrepreneur en aidant à l'établissement de l'accélérateur, à la définition du programme, à l'établissement des critères de sélection et à l'amélioration continue du programme;
  • Fournir des rapports réguliers et opportuns sur les progrès réalisés par rapport aux objectifs de performance d'Ubisoft Entrepreneur et sur l'avancement des différentes initiatives;

Qualifications

  • Expérience dans deux ou plusieurs des domaines suivants : capital-risque, banque d'investissement, conseil en gestion, ventes stratégiques et développement d’affaires, gestion d'une entreprise technologique et/ou fonctionnement d'une start-up;
  • Passion pour l'innovation, l'esprit d'entreprise, la technologie et les jeux vidéo;
  • Expérience et compréhension avérées de la politique, du plaidoyer, de l'évaluation, des affaires et de la finance;
  • Capacité avérée à cultiver, construire et entretenir de solides relations de travail avec des personnes d'origines et de perspectives diverses;
  • Solides compétences en leadership et en gestion de projet;
  • Le bilinguisme en français et en anglais est requis, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Renseignements complémentaires

Pour info : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement.

Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus. 

Nous sommes un employeur équitable et la diversité nous tient à cœur. Nous ne faisons pas de discrimination à l'égard de la race, de l'origine ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge ou de l'état de santé.

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