Directrice, Directeur associé.e du département de gestion de la sécurité et des risques

  • Montréal, QC, Canada
  • Temps plein

Description de l'entreprise

Nous créons l'inconnu depuis 1997. Chez Ubisoft Montréal, un but commun nous uni·es : enrichir la vie des joueuses et des joueurs grâce à des expériences de jeu originales et mémorables. Nous développons des franchises emblématiques qui fascinent des millions de personnes à travers le monde, incluant Assassin's Creed, Far Cry, For Honor, Rainbow Six, Watch Dogs - et, bon, on ne peut quand même pas dévoiler tous nos secrets.

Notre plus grande force est (et sera toujours) notre communauté d’employé·es : les talents audacieux qui soutiennent et produisent les jeux de qualité qui ont marqué l’histoire de notre studio.

Quand vous rejoignez Ubi MTL, vous découvrez un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise les connexions : un environnement composé d'une variété de voix, d'identités, d'origines, d'expériences et de perspectives. Nous offrons un espace axé sur la collaboration et qui mise sur l'avancement professionnel, une foule d'opportunités d'apprentissage ainsi que d’importants avantages sociaux pour le bien-être.

Ici, notre désir de rêver gros, de prendre des risques et d’évoluer contribue à l'innovation et au dépassement des limites qui mènent finalement à notre succès collectif.

Description du poste

En tant que Directeur.rice associé.e du département de gestion de la sécurité et des risques , vous contribuerez à assurer une bonne posture de sécurité pour Ubisoft, en collaboration avec le chef du département. Vous serez responsable de la gestion efficace de plusieurs domaines au sein des équipes de sécurité et de gestion des risques. Vous superviserez également l'avancement des projets et programmes du département et veillerez à ce que les membres de l'équipe soient très motivés et engagés. Ce rôle est à la fois stratégique et opérationnel.

L'équipe de gestion de la sécurité et des risques est une équipe internationale qui couvre différents domaines et sphères de la sécurité, qu'il s'agisse de nos jeux, de la sécurisation de nos environnements infonuagique ou de la garantie que nos employés utilisent nos environnements technologiques en toute sécurité.

Responsabilités

  • Favoriser l'innovation en dirigeant les projets, les idées et les discussions de la structure interne;
  • Soutenir et exécuter la définition et le développement de la vision stratégique tout en étant responsable des domaines de la sécurité;
  • Établir de solides relations avec les dirigeants;
  • Soutenir le comité directeur de la sécurité et les présentations/réunions du bureau de la direction;
  • Contribuer à développer l'impact du département de la sécurité au sein d'Ubisoft;
  • Définir et communiquer les principes de leadership, agir en tant que coach et mentor pour les leaders de la sécurité et assurer une bonne rétention et un bon engagement au sein de l'équipe;
  • Participer à la gestion des enquêtes de sécurité importantes avec les directeurs généraux;
  • Participer à la gestion des performances en collaboration et assurer la planification et le développement des effectifs au sein du département;
  • Se tenir au courant des nouvelles tendances en matière de sécurité et veiller à leur intégration au sein du département;
  • Travailler sur les processus, le suivi et les rapports du département.

Qualifications

  • Vous avez une solide expérience en tant que professionnel.le de la sécurité, avec une expérience préalable de la gestion, notamment des initiatives et des présentations budgétaires à un conseil d'administration;
  • Vous avez fait preuve de leadership grâce à votre esprit proactif, dynamique et diplomatique et à vos compétences interpersonnelles exceptionnelles;
  • Capable de gérer efficacement de multiples projets et de respecter des délais stricts;
  • Excellentes aptitudes à la communication et à l'organisation, notamment avec les parties prenantes.
  • Bilinguisme à l'oral tant qu'à l'écrit en français et en anglais. 

Renseignements complémentaires

Pour info : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement.

Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus. 

Nous sommes un employeur équitable et la diversité nous tient à cœur. Nous ne faisons pas de discrimination à l'égard de la race, de l'origine ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge ou de l'état de santé.

Vidéos à visionner

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