Gestionnaire Sécurité | SOC

  • Montréal, QC, Canada
  • Temps plein

Description de l'entreprise

Nous créons l'inconnu depuis 1997. Chez Ubisoft Montréal, un but commun nous uni·es : enrichir la vie des joueuses et des joueurs grâce à des expériences de jeu originales et mémorables. Nous développons des franchises emblématiques qui fascinent des millions de personnes à travers le monde, incluant Assassin's Creed, Far Cry, For Honor, Rainbow Six, Watch Dogs - et, bon, on ne peut quand même pas dévoiler tous nos secrets.

Notre plus grande force est (et sera toujours) notre communauté d’employé·es : les talents audacieux qui soutiennent et produisent les jeux de qualité qui ont marqué l’histoire de notre studio.

Quand vous rejoignez Ubi MTL, vous découvrez un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise les connexions : un environnement composé d'une variété de voix, d'identités, d'origines, d'expériences et de perspectives. Nous offrons un espace axé sur la collaboration et qui mise sur l'avancement professionnel, une foule d'opportunités d'apprentissage ainsi que d’importants avantages sociaux pour le bien-être.

Ici, notre désir de rêver gros, de prendre des risques et d’évoluer contribue à l'innovation et au dépassement des limites qui mènent finalement à notre succès collectif.

Description du poste

En tant que gestionnaire de la sécurité, vous rejoindrez notre équipe de gestion des risques de sécurité et dirigerez le centre des opérations de sécurité (SOC). Cette équipe travaille en collaboration avec toutes les ressources de sécurité et la direction afin d'assurer une planification, une coordination et une réduction appropriées des incidents de sécurité, des renseignements sur les menaces et l'automatisation des outils de sécurité.

De plus, dans ce rôle, vous dirigerez une équipe distribuée d'analystes et de spécialistes de la sécurité en fournissant des connaissances techniques, une réflexion stratégique et un leadership sur une variété de sujets, y compris les incidents, les projets et diverses responsabilités, ainsi qu'en coordonnant toutes les actions avec la direction générale et les autorités locales.

Mission

  • Développer la vision de l'équipe et la stratégie de l'entreprise en matière de détection et de réponse aux incidents de sécurité, de renseignement sur les menaces et d'automatisation des outils de sécurité;
  • Diriger la direction stratégique et la feuille de route pour notre centre opérationnel de cybersécurité et l'évolution de nos analystes;
  • Maintenir et diriger la mise en œuvre d'un programme de sécurité complet analysant les risques autour du renseignement sur les menaces;
  • Gérer les efforts de l'équipe afin d'assurer une utilisation optimale des ressources pour atteindre les objectifs de l'équipe et surmonter les défis difficiles;
  • Gérer une équipe afin d'assurer une bonne exécution de la stratégie de sécurité et un déploiement propre des projets;
  • Représenter l'équipe et discuter de ses services et capacités avec les parties prenantes internes, les partenaires au sein de SR' et les différentes équipes;
  • Créer un environnement fondé sur la confiance, la communication ouverte, la pensée créative et la cohésion de l'équipe;
  • Contribuer au développement de l'équipe, à l'évolution de l'expertise, anticiper les besoins futurs et proposer des formations en conséquence.

Qualifications

  • Expérience pertinente dans le domaine de la sécurité informatique avec une expérience avérée dans la gestion d'un SOC;
  • Solides compétences en leadership, capable de diriger des équipes techniques dans un environnement en évolution continuelle;
  • Capacité à interagir avec des représentants de différents secteurs et à communiquer des concepts techniques et d’affaires à tous types de publics;
  • Expérience des diverses technologies utilisées dans un environnement SOC : SIEM, EDR, IDS, antivirus, pare-feu;
  • L'anglais et le français sont requis à l'oral et à l'écrit.

Renseignements complémentaires

Pour info : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement.

Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus. 

Nous sommes un employeur équitable et la diversité nous tient à cœur. Nous ne faisons pas de discrimination à l'égard de la race, de l'origine ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge ou de l'état de santé.

Vidéos à visionner

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