Gestionnaire Esport

  • Montréal, QC, Canada
  • Temps complet

Description de l'entreprise

À propos de nous

 

Nous créons l'inconnu depuis 1997. Chez Ubisoft Montréal, un but commun nous uni·es : enrichir la vie des joueuses et des joueurs grâce à des expériences de jeu originales et mémorables. Nous développons des franchises emblématiques qui fascinent des millions de personnes à travers le monde, incluant Assassin's Creed, Far Cry, For Honor, Rainbow Six, Watch Dogs - et, bon, on ne peut quand même pas dévoiler tous nos secrets.

 

Notre plus grande force est (et sera toujours) notre communauté d’employé·es : les talents audacieux qui soutiennent et produisent les jeux de qualité qui ont marqué l’histoire de notre studio.

 

Quand vous rejoignez Ubi MTL, vous découvrez un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise les connexions : un environnement composé d'une variété de voix, d'identités, d'origines, d'expériences et de perspectives. Nous offrons un espace axé sur la collaboration et qui mise sur l'avancement professionnel, une foule d'opportunités d'apprentissage ainsi que d’importants avantages sociaux pour le bien-être.

 

Ici, notre désir de rêver gros, de prendre des risques et d’évoluer contribue à l'innovation et au dépassement des limites qui mènent finalement à notre succès collectif.

Description du poste

Ce que vous ferez

 

L’équipe Esports pilote la stratégie concurrentielle à l’interne et développe des programmes pour inspirer et faire participer les joueurs. Notre objectif est de créer un environnement compétitif dans lequel nous sommes capables de développer des liens au moyen d’expériences marquantes ainsi que d’augmenter l’acquisition et la rétention de nos joueurs et de nos fans. L’équipe est aussi chargée d’instruire et d’informer les équipes internes à propos d'Esport. Nous sommes les maîtres de la compétition et les experts en la matière.

 

Le Gestionnaire Esport est un membre clé de l'équipe Esports et collabore au développement, à la mise en œuvre, à l'exécution et au reporting de nos programmes et stratégies compétitives. Ce poste travaille en étroite collaboration avec les équipes internes interfonctionnelles, les équipes chargées de la marque, des relations publiques, du développement/studio et du marketing, ainsi qu'avec nos partenaires et fournisseurs externes, afin d’assurer le succès de nos programmes. Vous vous concentrerez sur la gestion et l'exécution des programmes, avec un souci de qualité. Vous ferez également partie d'une équipe chargée d'exécuter des événements de classe mondiale en ligne et en direct, et vous collaborerez avec les équipes de la marque et des communautés d'Ubisoft pour le marketing des programmes et le soutien de la croissance et de l'activité des fans.

 

  • Gérer le travail avec les parties prenantes internes et les partenaires externes pour superviser l'exécution de qualité des Esports Ubisoft.
  • Au sein d'une équipe interfonctionnelle, réaliser des événements Esports en direct de classe mondiale dans la région de l'Amérique du Nord.
  • Suivez et rendez compte des indicateurs clés de performance Esports et commerciaux pour vos programmes respectifs.
  • Gérer et faciliter les campagnes de parrainage en partenariat avec les équipes internes.
  • Gérer les budgets et suivre les dépenses dans l'ensemble du programme.
  • Gérer les flux de travail du programme et les communications internes pour une livraison efficace des campagnes.

Qualifications

Ce que vous apportez à l'équipe

 

Le gestionnaire Esports est un individu passionné et engagé qui vit pour le jeu et comprend l’écosystème de l’univers compétitif du jeu vidéo. Tu es une personne minutieuse et organisée qui excelle dans la gestion de projets; ton habileté à réaliser plusieurs tâches à la fois est légendaire. En tant qu’influenceur social, tes compétences interpersonnelles et ta facilité à communiquer et à inspirer les gens autour de toi sont une seconde nature. Finalement, tu penses toujours à de nouvelles façons d’engager et animer à travers la curation et les stratégies éditoriales. 

 

  • Être une personne motivée et plein d’initiative qui possède 3 à 5 années d’expérience en Esports, en divertissement ou en programmes sportifs traditionnels;
  • Posséder d’excellentes compétences en leadership, en communication et en gestion;
  • Avoir une très grande connaissance des diverses composantes d’un programme Esports, dont la gestion des affaires, la gestion de la marque, le développement de logiciels et d’applications, la conception de jeu, la gestion des évènements, le développement de contenus, la structure compétitive et les règles de jeu, la gestion des joueurs et des équipes et la diffusion;
  • Demeurer à l’affût des tendances et des meilleures pratiques de l’industrie et des domaines connexes afin d’identifier des opportunités pour faire profiter nos programmes ou les améliorer;
  • Démontrer une solide expérience dans la définition de stratégies d’eSports, de divertissement ou d’industries sportives traditionnelles;
  • Avoir une connaissance approfondie des plateformes de médias sociaux et de marketing : Facebook, Twitter, Reddit, blogues, etc.
  • Posséder une vaste expérience en jeux vidéo de tous genres, sur différentes plateformes;
  • Être disposé à voyager régulièrement, incluant des destinations internationales.

 

Ce qu’il faut nous envoyer

 

  • Votre CV mettant en valeur votre expertise et/ou expérience et vos compétences

 

Pour votre information : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement.

Informations complémentaires

Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus.

 

Chez Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Vidéos à regarder

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