Chef d'équipe - Finances

  • Montréal, QC, Canada
  • Les employés peuvent travailler à distance
  • Temps plein

Description du poste

Le titulaire de ce poste est responsable de soutenir le gestionnaire/directeur de l’équipe finances dans sa gestion des livrables financiers et objectifs de son équipe.  

Ses champs d'interventions sont de collaborer au suivi des travaux de son équipe, de coacher les membres de son équipe, de valider les livrables financiers tout en gardant une part du suivi financier sous sa responsabilité (le cas échéant). 

Ce que vous ferez

  • Agir comme représentant de son équipe auprès du gestionnaire/directeur de l’équipe finances ; 
  • Créer, prioriser, assigner et suivre quotidiennement les tâches et l’avancement du travail de son équipe ; 
  • Donner un compte-rendu périodique au gestionnaire/directeur de l’équipe finances de l’avancement des tâches de son équipe et lui proposer des mesures correctives lorsque nécessaire afin de rencontrer les objectifs fixés ; 
  • Effectuer les suivis de performance de son équipe en collaboration avec le gestionnaire/directeur des finances ; 
  • Accompagner ses employés vis à vis le développement de leurs compétences et agir comme ‘’coach’’ auprès d’eux.  
  • Anticiper et relever les situations de conflits potentiels au sein de son équipe et suggérer des solutions au gestionnaire/directeur des finances ; 
  • Participer aux recrutements des nouveaux membres de son équipe en collaboration avec le gestionnaire/directeur des finances ; 
  • Assurer l’intégration des nouveaux employés de son équipe ; 
  • Prendre en charge une partie des mandats de l’équipe, au besoin et si la taille de l’équipe le permet; 
  • Effectuer toutes autres tâches connexes. 

Qualifications

Ce que vous apportez à l’équipe

Formation :

  • Baccalauréat en finances et/ou en gestion de projet ;
  • Certificat en finances et/ou en gestion de projet (atout).

Expérience pertinente :

  • + de 5 années d’expérience dans son corps de métier ou toutes autres expériences pertinentes.

Habiletés et connaissances :

  • Leadership ;
  • Savoir construire des équipes performantes ;
  • Capacité d’écoute ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Démontrer de bonnes habiletés de communication interpersonnelle ;
  • Savoir gérer son temps et les priorités ;
  • Être souple dans l’organisation de son travail ;
  • Capacité à gérer le stress et le changement ;
  • Être débrouillard dans la recherche de solutions ;
  • Avoir le sens de l’initiative ;
  • Connaissance de tous les outils utilisés par les membres de son équipe ;
  • Connaissance de tous les périmètres d’intervention des membres de son équipe ;
  • Connaissances en gestion de projet ;
  • Connaissance du fonctionnement des bases de données (atout) ;
  • Connaissance de chacun des autres métiers en finances (atout) ;
  • Bilinguisme (atout).

Ce qu’il faut nous envoyer

  • Votre CV mettant en valeur votre formation, vos expériences et vos compétences

À propos de nous
Chez Ubisoft Montréal, un leader de l’industrie du jeu vidéo situé dans le vibrant quartier du Mile-End depuis 1997, nous offrons un environnement de travail unique dans l’industrie, vous permettant de créer et d’enrichir des jeux qui font partie de franchises AAA iconiques de renommée internationale.

Lorsque vous vous joignez à Ubisoft Montréal, vous entrez dans une communauté de développeurs exceptionnels reliés par leur besoin d’innover, d’être créatifs, et de travailler avec les technologies de pointe. Vous découvrirez un monde où les employés bénéficient d’un avancement professionnel constant, d’un cadre d’apprentissage accueillant et de régimes de rémunération concurrentiels.

Plus que tout, chez Ubi Montréal, vous travaillerez sur un grand nombre de titres d’envergure et de grande qualité — Assassin’s Creed, Far Cry, Rainbow Six, Watch_Dogs, For Honor et… bon, on ne peut quand même pas vous partager tous nos secrets… – et vous travaillerez avec certains des plus grands talents de l’industrie.

Chez Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

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