Alternances RH – Juillet/Septembre 2021 – Semaine de l’Alternance

  • Saint-Mandé, France
  • Stage

Description de l'entreprise

Les 19 000 collaborateur·trice·s d'Ubisoft, réparti·e·s sur plus de 40 sites à travers le monde, sont lié·e·s par une mission commune : enrichir la vie des joueur·euse·s par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes où les joueur·euse·s et ses équipes puissent s'épanouir et s'exprimer. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.

Envie de participer à l’aventure ? Révélez votre talent en participant à la Semaine de l’Alternance @Ubisoft du 26 au 29 Avril prochains !

Description du poste

En quoi consistent les Ressources Humaines chez Ubisoft ?

Les équipes RH sont présentes au quotidien pour accompagner la stratégie d’Ubisoft, préserver et développer sa culture d’entreprise et déployer les pratiques RH les plus innovantes. Reconnues comme véritables Business Partners de nos équipes, elles sont au cœur de notre réussite.

Le siège international d’Ubisoft recrute ses futurs talents en alternance pour Juillet - Septembre 2021. Vous aurez ainsi l'occasion de travailler sur l'une des missions suivantes :

·       Coordination RH IT : Rejoignez une équipe internationale et devenez un véritable pro de la gestion de projet en portant des sujets forts (HR Data, Employee engagement…) et variés. Vous aurez un rôle clé dans la construction de process, outils, qui permettront à l’équipe RH IT d’être plus efficace et de toujours mieux répondre aux besoins de ses équipes.

·       International Mobility : En lien direct avec l’équipe Mobilité Internationale Groupe, vous interviendrez sur toutes les problématiques de mobilité internationale de l’entreprise et sur des projets RH internationaux avec pour objectif de contribuer à la motivation et au développement de l’ensemble de nos collaborateurs. 

·       Employee Experience : Rejoignez une équipe qui coordonne les programmes liés aux moments clefs du parcours de chacun.e (accueil et intégration, parentalité, bien-être au travail…) et contribuez aux initiatives liées à la Diversité et l’Inclusion chez Ubisoft en France.

·       Compensation and Benefits : Rejoignez un projet stratégique à forte dimension internationale sur la compétitivité de la rémunération du Groupe et participez à attirer et motiver les talents chez Ubisoft !

Ces offres sont à pourvoir dans le cadre de la Semaine de l’Alternance @Ubisoft, évènement de recrutement 100% digital. Intéressé.e ? Postulez à cette annonce avant le 19 avril en joignant votre CV ainsi qu’en listant la ou les offres qui vous intéressent le plus par ordre de préférence dans votre message de candidature !

Si votre profil est retenu, vous serez invité.e à un rapide entretien vidéo différé qui nous permettra d’en savoir davantage sur votre parcours et vos motivations. A l’issue de cette première étape, un.e recruteur.euse vous rappellera pour vous faire un feedback et vous dire si êtes retenu.e pour participer à la journée dédiée aux métiers RH le Lundi 26 Avril !

Qualifications

  • Vous suivez une formation supérieure avec une spécialisation en Ressources Humaines, Gestion de projet ou Digital Learning. Vous justifiez idéalement d’une première expérience en entreprise ;
  • Vous souhaitez travailler dans un environnement créatif et stimulant et mettre en avant votre potentiel au travers de missions passionnantes ;
  • Attentif·ve aux détails, vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles ;
  • Proactif·ve et organisé·e, vous savez également travailler en équipe ;
  • Vous avez un très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral ;
  • L'intérêt pour les jeux vidéo, l'industrie vidéo-ludique et l'entertainment au sens large est un plus.

Informations complémentaires

Quels sont vos avantages en tant qu’UbiTrainee ?

·       Rejoindre la 1ère entreprise du dernier classement Happy Trainees #[email protected]

·       Rémunération selon votre âge et niveau d’étude

·       Carte Titres Restaurant Apetiz, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour de RTT/mois

·       2 jeux vidéo gratuits, réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels.

Boîte à questions Ubi :

Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ?

Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour ce poste !  Un CV personnalisé et bien détaillé pourra vous permettre à coup sûr de vous démarquer 😉

Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre intérêt pour le stage/l’alternance en particulier, plutôt qu’un long texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature sur notre site.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Ubisoft ?

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique ou un entretien vidéo-différé afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies. Un entretien physique ou un visio via Teams par la suite avec avec votre futur·e tuteur·trice de stage. Il est également possible que vous ayez à passer un cas pratique pendant le processus de recrutement ou à échanger avec votre prochain·e n+2 et certain·es de vos collègues.

 Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ?

Ubisoft compte dans ses rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général. 

Être un·e UbiTrainee (stagiaires ou alternant·es), qu’est-ce que c’est ?

Chez Ubisoft, après une période de formation, des missions responsabilisantes vous seront confiées et pourront évoluer tout au long de votre expérience parmi nous. Pas de stage photocopieuse mais de vrais défis à relever tous les jours !

Être en stage chez nous, c’est aussi profiter du meilleur des deux mondes : la vision, la stabilité, les opportunités et le catalogue de marques d’un grand groupe international, mais aussi la liberté, la créativité, l’esprit entrepreneurial et l’environnement de travail convivial d’une start-up.

Comment sont accompagné·es les Trainees durant leur expérience chez Ubi ?

Nos équipes RH sont chargées de vous accompagner tout au long de votre expérience. Cela passe par un suivi RH de proximité (réponses aux questions du quotidien, discussions sur les possibilités de rester chez Ubi après votre stage/alternance…) et l’animation continue de la communauté Trainees (Welcome Sessions, groupe Teams dédié, Trainees Week… et quelques autres surprises 😉).

Je suis en situation de handicap, comment postuler ?

Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets de handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme Smartrecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail ([email protected]).

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