Talent Acquisition Assistant (H/F/NB) - Stage / alternance

  • Bordeaux, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Ubisoft a pour ambition d’enrichir la vie des joueurs en leur proposant des expériences de jeu originales et mémorables. Nous créons des univers uniques dans lesquels nos joueurs peuvent s'exprimer, explorer et découvrir de nouveaux horizons. Vous souhaitez travailler aux côtés d’experts passionnés qui œuvrent à transformer le monde du divertissement et plus encore ? Chez Ubisoft, nous offrons un environnement ouvert où les idées prometteuses ont la chance de briller et où tout le monde est encouragé à partager ses connaissances. Prêts à relever le défi ? Rejoignez-nous et façonnons ensemble le futur de l’industrie !

Ubisoft Bordeaux

Fondé en septembre 2017, Ubisoft Bordeaux travaille avec passion sur les plus grands AAA afin de proposer les meilleures expériences de jeu. Aujourd'hui, le studio compte plus de 300 talents, issus de 15 nationalités différentes, qui travaillent sur des licences telles que Assassin’s Creed, Beyond Good & Evil 2, Rainbow Six, ainsi que d’autres projets HD et mobile non-annoncés. Nous travaillons également sur des projets transverses de Cloud computing et game streaming.

Description du poste

Dans le cadre de son développement, Ubisoft Bordeaux recherche un(e) Talent Acquisition Assistant(e). Au sein de l'équipe Talent Acquisition et sous la supervision de la responsable Recrutement, vous interviendrez à chaque étape du processus de recrutement des profils Junior et stagiaires du studio (Design, Art, Programmation, fonctions support), ainsi que des métiers de l’assurance qualité. Vous aurez aussi l’opportunité de participer à l'animation des relations écoles. Vos missions seront les suivantes :

Recrutement

  • Échanger avec les managers lors des briefs afin de comprendre le besoin,
  • Rédiger, mettre à jour et diffuser des annonces sur les plateformes adaptées,
  • Élaborer une stratégie de recrutement et organiser le processus de sélection,
  • Effectuer la pré-qualification des candidatures et les entretiens téléphoniques,
  • Gérer la passation de tests techniques,
  • Organiser les entretiens candidats / managers,
  • Faire un retour complet à tous les candidats pour garantir la meilleure expérience candidat,
  • Assurer le suivi des candidatures spontanées,
  • Suivre et mettre à jour des KPIs recrutement pour permettre de piloter notre activité.

Campus Management et Marque employeur

  • Préparer nos interventions dans les écoles,
  • Développer nos relations avec les responsables relations entreprises de nos écoles cibles,
  • Participer à différents événements et meet ups pour représenter Ubisoft Bordeaux et rencontrer de potentiels candidats.

Cette offre de poste n'est pas limitative, vous pourriez aussi collaborer sur des sujets transverses tels que la diversité et l’inclusion ou l'accompagnement des managers sur le recrutement.

Qualifications

Qualifications

  • Vous bénéficiez d'une première expérience en ressources humaines, idéalement en recrutement, dans le jeu vidéo, le divertissement ou les nouvelles technologies.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la communication et votre curiosité.
  • Vous disposez d’un état d’esprit positif et d’un bon relationnel qui vous permettent de développer des relations de qualité avec vos interlocuteurs.
  • Adaptable, vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique en perpétuel changement.
  • Vous avez une excellente maîtrise de l'anglais à l’oral comme à l'écrit, vous maîtrisez Excel, et avez idéalement des connaissances sur des outils comme Click up.
  • Enfin, vous avez un réel intérêt pour le secteur du divertissement et/ou des nouvelles technologies.

Informations complémentaires

Stage conventionné de 6 mois à temps plein à pourvoir à partir de mai 2021 ou alternance possible

Processus :

  • Entretien téléphonique avec l’une de nos recruteuses
  • Entretien avec la responsable du recrutement et l’équipe recrutement
  • Entretien final avec la directrice RH

Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez une réponse négative.

En application des mesures sanitaires liées au COVID-19, tous nos entretiens de recrutement sont conduits en visioconférence et nos postes sont éligibles au télétravail partiel.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes. Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.

Vidéos à regarder

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